tło oferty

Inne oferty w kategorii

HR Business Partner

Poznań

Nr ref.: AC/HRBP/0322

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • współpracę z zarządem oraz menadżerami w zakresie spraw pracowniczych,
  • tworzenie, zarządzanie oraz kontrolę nad realizacją budżetu personalnego,
  • prowadzenie procesów rekrutacji pracowników oraz działań z zakresu EB,
  • wdrożenie nowych pracowników,
  • diagnozę potrzeb szkoleniowych, organizowanie szkoleń oraz innych form rozwoju pracowników,
  • współpracę z centralą firmy w ramach lokalnego wdrażania procesów HR dla organizacji.


Oczekiwania wobec Kandydata:

  • 5 lat doświadczenia na stanowisku HRBP,
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego,
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów z zakresu miękkiego HR,
  • umiejętność samodzielnego działania i podejmowania decyzji w powierzonym obszarze,
  • znajomość narzędzi dedykowanych do procesów miękkiego HR,
  • wysoki poziom energii i entuzjazm do wykonywania zadań.


Nasz Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji,
  • możliwość rozwoju kompetencji,
  • samodzielne i decyzyjne stanowisko,
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa).
Zainteresowane osoby prosimy o aplikację poprzez przycisk:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Aby aplikować na powyższe ogłoszenie niezbędna jest rejestracja on-line w Bazie BIGRAM po wyrażeniu odpowiednich zgód. Proszę zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.

Nie jest to oferta dla Ciebie? Nie szkodzi! Nie trać kolejnych okazji!
Zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM i pozostań z nami w kontakcie!

inne oferty na tym stanowisku

Napisz do nas

* pole obowiązkowe