Outplacement

Outplacement z BIGRAM – globalne doświadczenie, lokalne wsparcie

Od ponad 20 lat z sukcesem wspieramy organizacje i pracowników w procesie zmiany zawodowej, realizując kompleksowe programy outplacement – zarówno indywidualne, jak i grupowe. Naszą misją jest towarzyszenie Uczestnikom w trudnych momentach kariery oraz dostarczanie firmom narzędzi, które pozwalają zadbać o wizerunek pracodawcy i zachować pozytywne relacje z odchodzącymi pracownikami.

Jesteśmy dumni, że jako jedyna firma w Polsce należymy do Career Star Group – międzynarodowej sieci zrzeszającej firmy w 102 krajach. Współpraca z Career Star Group oznacza dostęp do sprawdzonych metod, najwyższych standardów oraz wiedzy ekspertów z ponad 50-letnim doświadczeniem w outplacemencie. Co roku jako grupa wspieramy tysiące pracowników i organizacji w skutecznym przechodzeniu przez procesy zmian. Nasze programy są elastyczne i zawsze dopasowane do potrzeb firmy, poziomu stanowiska oraz indywidualnych celów uczestników.

Dzięki temu możemy oferować naszym Klientom wsparcie w wielu krajach na świecie, łącząc międzynarodowe doświadczenie z doskonałą znajomością realiów polskiego rynku pracy. 

Takie podejście przekłada się na realne efekty, czego dowodem jest wysoki wskaźnik zatrudnienia oraz satysfakcji uczestników naszych programów outplacementowych.

%

86% uczestników programów znalazło nową pracę, z czego:

  • 67% znalazło zatrudnienie jeszcze w trakcie trwania programu.
  • 78% znalazło zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy od jego zakończenia.
%

100% Uczestników uważa, że nasze webinaria są warte polecenia innym osobom poszukującym pracy.

%

93% Uczestników jest zadowolonych z udziału w naszym programie, a 98% poleciłoby go innym.

%

96% Uczestników jest zadowolonych ze współpracy z konsultantem, z czego aż 89% określa siebie jako bardzo zadowolonych.

Nasze usługi

Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych Klientów, oferujemy elastyczne formy wsparcia w ramach programów outplacementowych. Dzięki nim każda organizacja może wybrać rozwiązanie idealnie dopasowane do swoich celów, struktury i sytuacji pracowników. 

Wybierając nasze podejście, zyskują Państwo rozwiązanie w pełni dostosowane do oczekiwań i wyzwań organizacji – od gotowych, sprawdzonych modeli po programy szyte na miarę. Naszym celem jest dostarczenie wsparcia na najwyższym poziomie, które pozwala przejść przez proces zmian płynnie, skutecznie i z korzyścią dla wszystkich stron.

Outplacement Indywidualny

Outplacement indywidualny to szansa na świadome zaplanowanie kolejnego etapu kariery z pomocą doświadczonego Konsultanta Kariery. Uczestnik otrzymuje pełne, spersonalizowane wsparcie – od określenia celów zawodowych, przez odkrycie mocnych stron, aż po przygotowanie profesjonalnych narzędzi rekrutacyjnych, takich jak CV czy profil LinkedIn. Dzięki indywidualnemu podejściu każdy krok dopasowany jest do potrzeb Uczestnika, co zwiększa jego pewność siebie, skuteczność i komfort w procesie zmiany. Program indywidualny realizowany jest w formie precyzyjnie przygotowanych pakietów wsparcia, które mogą obejmować m.in. konsultacje indywidualne z Konsultantem Kariery, szkolenia online oraz dodatkowe elementy wspierające proces przygotowania się do wejścia lub powrotu na rynek pracy. Zakres i intensywność działań dobierane są elastycznie – w zależności od potrzeb, oczekiwań i sytuacji zawodowej Uczestnika.

Outplacement Grupowy

Outplacement grupowy to idealne rozwiązanie dla firm, które chcą zadbać o większą liczbę pracowników w czasie zmian organizacyjnych. Program oparty na warsztatach i sesjach dostarcza praktycznej wiedzy o rynku pracy i skutecznym poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Uczestnicy zyskują nie tylko konkretne narzędzia, ale także poczucie wspólnoty i motywację do działania.  Pakiet grupowy opracowywany jest z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań firmy, a jego zawartość budowana jest z dostępnych i możliwych elementów programu. Dzięki temu outplacement grupowy stanowi elastyczne, kompleksowe wsparcie dla organizacji i jej pracowników w procesie transformacji.

Skontaktuj się z NAMI

Zapraszamy do kontaktu. Nasi eksperci rozwieją wszelkie wątpliwości i pomogą dopasować ofertę do Państwa potrzeb.

Skontaktuj się

NASZ ZESPÓŁ

Nasz zespół tworzą wykwalifikowani specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w obszarze outplacementu, coachingu kariery i rekrutacji. Każdy z nich to praktyk, który doskonale rozumie realia rynku pracy oraz wyzwania stojące przed osobami w trakcie zawodowych zmian.

Bogate doświadczenie naszego zespołu oraz znajomość dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, pozwala nam oferować rozwiązania, które naprawdę działają – skutecznie, empatycznie i z pełnym zrozumieniem indywidualnych potrzeb.

Natalia Karolewska

Menedżerka Projektów Outplacement

Agata Cytarzyńska

Specjalistka ds. Projektów Outplacement

Ewelina Szmurło

Konsultantka Kariery

Agnieszka Spóz

Konsultantka Kariery

Anita Sobieraj-Cywoniuk

Konsultantka Kariery

Lidia Igielska

Konsultantka Kariery

Urszula Rapacka

Konsultantka Kariery

Iwona Pogroszewska

Konsultantka Kariery

Agata Bąk

Konsultantka Kariery

Sylwia Korycka-Fortuna

Konsultantka Kariery

Anna Mady

Konsultantka Kariery

Ramona Markowska

Konsultantka Kariery

Opinie Klientów

Współpraca z BIGRAM w zakresie outplacement to dla wielu organizacji nie tylko wsparcie w procesie zmian, ale także gwarancja profesjonalizmu, empatii i najwyższych standardów. Nasi Klienci podkreślają, że powierzając nam realizację programów dla odchodzących pracowników, zyskują pewność odpowiedzialnego partnera, który rozumie zarówno potrzeby biznesu, jak i emocje towarzyszące zmianie.

Każdy z tych głosów to potwierdzenie, że outplacement z BIGRAM to coś więcej niż usługa – to partnerskie wsparcie w odpowiedzialnym zarządzaniu zmianą.

„Współpraca przy realizacji programu outplacementowego przebiegła bardzo profesjonalnie. Zespół z dużym wyczuciem i empatią wspierał naszych pracowników w procesie zmian, zapewniając im konkretne narzędzia do odnalezienia się na rynku pracy. Uczestnicy wysoko ocenili zarówno warsztaty grupowe, jak i indywidualne konsultacje. BIGRAM to partner, któremu można zaufać w wymagających momentach transformacji organizacyjnych.”
Marcin PuziakMember of the Management Board / CFO

QEMETICA S.A
„Z Bigram mieliśmy okazję współpracować przy realizacji programów outplacementowych. Konsultanci z którymi miałam przyjemność współpracować skutecznie łączą wiedzę ekspercką z empatią, co przekłada się na realne efekty i satysfakcję klientów. Profesjonalizm, elastyczność i zaangażowanie zespołu w pełni spełniły nasze oczekiwania, zapewniając wsparcie na najwyższym poziomie.
Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Bigram każdej organizacji, która chce zadbać o swoich pracowników w trudnych momentach zmian.”
Anna StopelPeople Development and DEI Manager

Sodexo Polska Sp. z o.o.
“(…) Współpraca z Bigram przebiega pomyślnie. Konsultanci posiadają dużą wiedzę o rynku pracy, angażują się w powierzone zadania, są otwarci na indywidualne potrzeby naszych pracowników. Podchodzą z dużą troską, szacunkiem i zrozumieniem dla każdej osoby w programie. Wykazują się inicjatywą, dużą motywacją i wiedzą merytoryczną (…)
Na podstawie dotychczasowej współpracy rekomendujemy firmę Bigram do prowadzenia programu outplacementowego (…)”.
Joanna DziobiakDyrektor Spraw Pracowniczych

ORANGE

Opinie uczestników

Uczestnicy naszych programów outplacement podkreślają, że współpraca z Konsultantami Kariery to połączenie profesjonalizmu, empatii i praktycznej wiedzy o rynku pracy. Historie Uczestników pokazują, że outplacement z BIGRAM to coś więcej niż wsparcie w znalezieniu nowej pracy – to proces, który pomaga spojrzeć na siebie i swoją karierę z nowej perspektywy. Każda z poniższych opinii to dowód, że nasze programy naprawdę działają – pomagają ludziom w zmianie, budują zaufanie i przynoszą wymierne rezultaty.

Współpraca pozwoliła mi spojrzeć na siebie i swoje umiejętności z zupełnie nowej perspektywy. Dostałam nie tylko konkretne narzędzia i wiedzę, ale też ogromny zastrzyk pewności siebie, którego tak bardzo potrzebowałam. Uwierzyłam, że mam realną wartość jako specjalistka, że moje doświadczenie i kompetencje są czymś, co warto pokazać światu.
KatarzynaIT&D Product Media Specialist
Wyobrażam sobie, że ktoś może myśleć, że to nie dla niego, że jest mu to niepotrzebne, że wie lepiej, ale to są rozmowy, bardzo ciekawe rozmowy, z bardzo ciekawą osobą. I z tego można wyjść tylko mądrzejszym.
MateuszManager of Recruiting Operations
(Konsultantka) wykazała się ogromnym profesjonalizmem, zaangażowaniem i empatią. Każde nasze spotkanie było dla mnie niezwykle motywujące i merytoryczne. Dzięki jej wiedzy, otwartości i praktycznym wskazówkom spojrzałam na swoją ścieżkę zawodową z nowej perspektywy i zyskałam więcej pewności siebie w dalszym rozwoju.
MagdalenaLider Zespołu Web Design
Poleciłam już udział w programie BIGRAM osobom, które znalazły się w takiej sytuacji, że zmieniają pracę czy myślą o tym żeby zmienić pracę. Naprawdę warto skorzystać, bo jest to profesjonalna pomoc i jest to duże ułatwienie. Jest to coś bardzo potrzebnego i myślę, że warto z tego skorzystać.
MałgorzataStarszy Specjalista ds. Administracji
Polecam zespół, który prowadzi programy outplacementowe. Niezwykły profesjonalizm, bardzo czujne prowadzenie, znajomość trendów na rynku, także bardzo z całego serca polecam*. Uzyskałam to co chciałam: nowa praca, nowe możliwości, otwarcie na zmianę.
KamilaLearning Coordinator
Polecam program BIGRAM dla niedowiarków takich jak Ja. Uważam, że program daje duże możliwości, wręcz ma się poczucie, że odkrywa się w sobie nowe talenty, nowe kompetencje. Daje poczucie bezpieczeństwa, ze jednak ktoś z boku jest.
AnnaSpecjalista ds. Analiz
(Konsultantka) jest doskonałą doradczynią – komunikatywną, proaktywną i świetnie zorientowaną w aktualnych trendach rynkowych. Współpraca z nią łączy profesjonalizm z prawdziwym wsparciem, pomagając spojrzeć na rozwój kariery z nowej perspektywy. Z pełnym przekonaniem mogę polecić jej wiedzę i podejście!
PawełScrum Master / Product Manager
Miałam przyjemność korzystać z indywidualnych konsultacji w ramach programu outplacement i była to dla mnie niezwykle wartościowa współpraca. (Konsultantka) to profesjonalna, zaangażowana i bardzo empatyczna osoba, z ogromną wiedzą o rynku pracy i procesach rekrutacyjnych.
MonikaDyrektor Administracji

Kontakt

Stoisz przed wyzwaniem restrukturyzacji, zmian w organizacji? 

Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak dzięki outplacement możesz przeprowadzić proces zmian w sposób profesjonalny, empatyczny i bezpieczny dla Twojej organizacji, zapewniając pracownikom realne wsparcie w odnalezieniu się na rynku pracy.

Natalia Karolewska
Menadżer Projektów Outplacement

natalia.karolewska@bigram.pl
+48 725 296 901
LinkedIn

Najczęściej zadawane pytania

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące outplacementu indywidualnego i grupowego. Dowiedz się, jak BIGRAM wspiera firmy i pracowników w procesie zmiany zawodowej, restrukturyzacji organizacji i budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy.

+48 661 110 929
+48 661 110 929
Przewijanie do góry