BIGRAM TO MY.
SEARCH CAREER HR.
Nasza firma od 30 lat realizuje kompleksowe usługi rekrutacyjne i doradcze dla biznesu. Specjalizujemy się w poszukiwaniu i pozyskiwaniu menedżerów, ocenie potencjału, rozwoju talentów, programach outplacementu.
![](https://bigram.pl/wp-content/uploads/2023/01/bigram-dla-pracodawcow-strona-glowna.png)
Dla pracodawców
Od 30 lat realizujemy projekty z obszaru doradztwa HR dla naszych Klientów. Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o ludziach, którzy tworzą sukces! Wierzysz, że o sukcesie firmy decydują ludzie? Zrekrutujemy dla Ciebie wyjątkowych kandydatów.
Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o ludziach, którzy tworzą sukces!
![](https://bigram.pl/wp-content/uploads/2023/02/careerstargroup-partner-logo-color.webp)
![](https://bigram.pl/wp-content/uploads/2024/03/IIC_Partners_Logo_Black_3500.png)
![](https://bigram.pl/wp-content/uploads/2023/02/gmc-partner-logo-color.webp)
![](https://bigram.pl/wp-content/uploads/2023/02/enactus-partner-logo-color.webp)
Dla Kandydatów
Otwierasz się na nowe możliwości zawodowe?
Bądź na bieżąco z najnowszymi projektami rekrutacyjnymi, które prowadzimy dla naszych Klientów. Chcesz, aby nasi konsultanci mogli skontaktować się z Tobą z ofertą rozwoju zawodowego?
Zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM, wyraź odpowiednie zgody, abyśmy mieli dostęp do Twojej aplikacji przy realizowanych projektach.
![](https://bigram.pl/wp-content/uploads/2023/01/bigram-dla-kandydatow-strona-glowna.png)
Znajdź swoją wymarzoną pracę!
Aktualności
Edukacja czy Rekrutacja?
Strategiczne rozdroże na rynku pracy Czy warto inwestować w rozwój swoich pracowników, czy raczej zatrudnić…
Outplacement – wsparcie na miarę współczesnych wyzwań!
Zachęcamy Was do zapoznania się z artykułem Forbes Polska pt. „Partner w rozstaniu”, w którym Natalia…
Rotujemy, by zmieniać się na lepsze
Nowa krew, nowe możliwości. Dlaczego warto postawić na rotację kadr, zamiast trzymać pracowników na siłę?…
Technologia i empatia: Kluczowe kompetencje jutra
Aby przetrwać w świecie sztucznej inteligencji, musisz rozwijać emocjonalną część swojej osobowości. Zastanawialiście się kiedyś,…
Praca zdalna: Dlaczego wciąż nam nie wychodzi?
Aż 75% kadry kierowniczej ma problem z pracą zdalną, a 25% pracowników czuje się niedostatecznie…