Firmy BIGRAM oraz kancelaria prawna Grant Thornton, specjalizująca się w prawie pracy i doradztwie biznesowym, wspólnie z Business Center Club zorganizowały wyjątkowe spotkanie w siedzibie Grant Thornton. Wydarzenie zgromadziło ekspertów i praktyków HR, którzy wymieniali się spostrzeżeniami na temat rewolucyjnych zmian w prawie pracy oraz kluczowych trendów HR, jakie obserwowaliśmy w mijającym roku 2023.
Grant Thornton reprezentowała Jolanta Zarzecka-Sawicka, prawniczka i ekspertka w zakresie prawa pracy, która swoją pasją i zaangażowaniem inspirowała środowisko specjalistów HR do głębszego rozumienia i praktycznego wdrażania najnowszych regulacji prawnych. Jej prezentacja była niezwykle cenna w kontekście ciągłych zmian legislacyjnych, które wpływają na sposób zarządzania zasobami ludzkimi w polskich firmach.
Ze strony BIGRAM wystąpiła Agnieszka Jabłońska, która podzieliła się analizą rynku pracy z punktu widzenia oczekiwań kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem tematu work-life balance, a także konceptu work-life blend, coraz bardziej obecnego w nowoczesnych strategiach zatrudnienia. Podczas dyskusji omówiono też wpływ zbliżającej się dyrektywy o transparentności wynagrodzeń (pay-transparency) na rynek pracy oraz wskazano, jak pracodawcy mogą efektywnie korzystać z narzędzi benefitowych, aby przyciągać najlepsze talenty.
Spotkanie było doskonałą okazją do wymiany doświadczeń między środowiskiem prawniczym, biznesowym oraz specjalistami HR, podkreślając znaczenie współpracy i wiedzy interdyscyplinarnej w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu pracy.
Agencja executive search BIGRAM z satysfakcją informuje, że to nie ostatnie wspólne wydarzenie z Grant Thornton i Business Center Club. Już dziś zapraszamy naszych klientów oraz partnerów do udziału w kolejnych inicjatywach, które będą poruszać ważne tematy związane z zarządzaniem talentami i trendami na rynku pracy.