Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Wypełnienie formularza pozwoli na szybsze dotarcie konsultantów BIGRAM do Twojej aplikacji w celu jej weryfikacji pod kątem obecnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Nie czekaj, zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM.
Jeśli chcesz dowiedzieć się jak napisać CV lub list motywacyjny lub Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej zajrzyj do naszego poradnika. Znajdziesz tam wskazówki jak przygotować się do zmiany pracy.
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Outplacement a zwolnienia grupowe — obowiązki pracodawcy
Kiedy to wymóg prawa, a kiedy decyzja odpowiedzialnego pracodawcy? Restrukturyzacje, redukcje zatrudnienia czy zamykanie części działalności należą do najtrudniejszych momentów w zarządzaniu organizacją. To procesy, które wpływają nie tylko na wyniki biznesowe, ale także na ludzi, kulturę organizacyjną i wizerunek pracodawcy. Wraz z decyzją o redukcji zatrudnienia pojawiają się konkretne obowiązki prawne. W praktyce jednak…
-
Czy jesteś gotowy przestać być prawnikiem-ekspertem?
Objęcie funkcji Dyrektora Departamentu Prawnego bywa traktowane jako naturalny etap rozwoju kariery. W praktyce jest to jednak jedna z najbardziej wymagających transformacji zawodowych, jakie obserwujemy w procesach executive search. Nie chodzi tu o prosty awans, lecz o zmianę roli, tożsamości zawodowej i sposobu definiowania wartości w organizacji. Kluczowe pytanie nie brzmi więc: czy jesteś wystarczająco…
-
Outplacement — czym jest i dlaczego warto go zastosować?
W przeszłości działania restrukturyzacyjne miały najczęściej charakter incydentalny i stanowiły reakcję na kryzys lub przełomowy moment w rozwoju organizacji. Obecnie, w warunkach dynamicznych zmian rynkowych, globalizacji, postępu technologicznego oraz rosnącej niepewności gospodarczej, stały się one stałym elementem zarządzania. Zmieniła się nie tylko ich skala, lecz także tempo i częstotliwość. Organizacje funkcjonują dziś w rzeczywistości permanentnej…
-
Korzyści dla Twojej organizacji z wdrożenia outplacementu: wzmocnienie zaangażowania i zaufania wśród pozostających pracowników
Zarządzanie zmianami kadrowymi, szczególnie w trudnych momentach takich jak redukcje etatów, to jedno z największych wyzwań dla działów HR i kadry zarządzającej. To czas wymagający posiadania nie tylko sprawnych procesów, ale przede wszystkim uważności, empatii i spójności z wartościami organizacji. Odpowiednio zaplanowane działania mogą stać się nie tylko sposobem na ograniczenie ryzyk, ale także okazją…
-
Korzyści dla Twojej organizacji z wdrożenia outplacementu: Odpowiedzialne zarządzanie zmianą i ograniczanie ryzyk prawnych
Zmiany kadrowe – w tym zakończenie współpracy – są naturalnym elementem funkcjonowania organizacji. Choć często wiążą się z trudnymi emocjami po obu stronach, odpowiednio zaplanowane i przeprowadzone mogą stać się procesem opartym na szacunku, transparentności i odpowiedzialności. Programy outplacementowe coraz częściej pełnią w firmach podwójną rolę. Z jednej strony oferują realne wsparcie osobom objętym zmianą…
-
Partnerstwo, które rozwija liderów – BIGRAM i IAA Polska łączą siły
Z przyjemnością informujemy, że BIGRAM dołączył do grona członków IAA Polska – Międzynarodowego Stowarzyszenia Reklamy. Członkostwo w tej prestiżowej organizacji to dla nas ważny krok, który otwiera możliwość aktywnych działań w obszarze rozwoju rynku komunikacji marketingowej, współpracy z liderami branży oraz wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk na skalę międzynarodową. Jako członek IAA Polska będziemy uczestniczyć…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!