Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Wypełnienie formularza pozwoli na szybsze dotarcie konsultantów BIGRAM do Twojej aplikacji w celu jej weryfikacji pod kątem obecnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Nie czekaj, zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM.
Jeśli chcesz dowiedzieć się jak napisać CV lub list motywacyjny lub Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej zajrzyj do naszego poradnika. Znajdziesz tam wskazówki jak przygotować się do zmiany pracy.
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Rekrutacja menedżerów marketingu: kompetencje, które dziś robią różnicę
Rekrutacja managerów w obszarze marketingu nigdy nie była tak złożona jak dziś. Firmy mierzą się z nową matrycą wymagań – zmienia się sposób konsumpcji mediów, sztuczna inteligencja redefiniuje procesy, a hybrydowe modele pracy i płaskie struktury wpływają na styl przywództwa. Tradycyjny zestaw kompetencji przestaje wystarczać. Dziś kluczowe są adaptacja, interdyscyplinarność i biegłość technologiczna. AI to…
-
BIGRAM partnerem HR programu IAA Polska Marketing Masterminds 2025
Z przyjemnością ogłaszamy, że BIGRAM został wyłącznym partnerem HR 3. edycji programu IAA Polska Marketing Masterminds – prestiżowej inicjatywy liderskiej stworzonej z myślą o rozwoju talentów oraz wymianie doświadczeń między przedstawicielami marek, agencji i mediów. To dla nas ogromne wyróżnienie i potwierdzenie, że nasze wieloletnie doświadczenie w obszarze HR realnie wspiera rozwój kompetencji liderskich w…
-
Transformacja sprzedaży w 2025 roku: jak zmienia się rola dyrektorów sprzedaży w FMCG i farmacji?
Rok 2025 to czas zmian w sprzedaży – zarówno w sektorze FMCG, jak i w przemyśle farmaceutycznym. Choć oba rynki różnią się tempem działania, regulacjami i strukturą kanałów sprzedaży, łączy je jedno: rosnące oczekiwania wobec dyrektorów sprzedaży w zakresie efektywności, cyfryzacji procesów i kompetencji liderskich. FMCG: sprzedaż napędzana danymi, promocją i technologią W branży FMCG…
-
Plant manager offline – nowy KPI dojrzałej organizacji
W codziennych rozmowach z kandydatami i klientami – liderami zakładów produkcyjnych – coraz częściej poruszamy temat wskaźników efektywności przywódczej. Jako agencja executive search rekrutująca na stanowiska plant managerów i dyrektorów operacyjnych, widzimy wyraźnie, że rynek premiuje dziś nie tylko kompetencje techniczne, ale przede wszystkim zdolność budowania autonomicznych, odpornych struktur. W tym kontekście pojawia się nowy,…
-
Zmiana w organizacji – Kluczowa rola HR i liderów w procesie transformacji
Zmiana w organizacji to proces, który często budzi duże obawy wśród pracowników i kadry zarządzającej. BIGRAM od 30 lat obserwuje te procesy z perspektywy konsultanta, świadcząc usługi zarówno w obszarze doradztwa organizacyjnego, jak i rekrutacji na najwyższe stanowiska zarządcze. Nasze bogate doświadczenie pozwala nam stwierdzić, że rola działu HR w procesie zmiany jest kluczowa –…
-
Immersive Leadership – nowy wymiar przywództwa w rekrutacjach C-level
W świecie executive search coraz częściej obserwujemy przesunięcie od przywództwa z dystansu w stronę Immersive Leadership – modelu, w którym lider nie tylko zarządza, ale aktywnie współtworzy rzeczywistość zespołu. To podejście nie jest modą. To odpowiedź na zmieniające się oczekiwania wobec liderów C-level, którzy mają być dziś nie tylko strategami, ale i partnerami. Czym właściwie…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!