Czy polski rynek pracy jest gotowy na wykorzystanie potencjału silversów? Jaka jest obecnie sytuacja zawodowa pokolenia 50+? Czy mamy do czynienia z dyskryminacją ze względu […]
Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy. Czytaj więcej »
Nasza piątkowa debata, której tematem przewodnim była publikacja raportu zleconego przez BIGRAM we współpracy z BUDIMEX Motywacja Managerów 2020 – najnowsze trendy jest szeroko relacjonowana
Raport Motywacja managerów 2020 Czytaj więcej »
Czy rekrutacja przedstawicieli pokolenia Y jest wyzwaniem dla firm? Jak wynika z najnowszego raportu firmy doradztwa personalnego BIGRAM – dla większości zdecydowanie jest. 77% ankietowanych
Menedżerowie przyznają – rekrutacja młodych jest wyzwaniem Czytaj więcej »
Trwają zapisy do udziału w największej na świecie grze – wirtualnej symulacji biznesowej, jaką jest Global Management Challenge (GMC). Jest to konkurs zarządzania przedsiębiorstwem, który
Co się dzieje, gdy okazuje się, że zatrudniony kandydat nie pasuje do naszej organizacji i kończymy z nim współpracę? Poza kosztami związanymi z rekrutacją, zatrudnieniem i wdrożeniem kandydata, tracimy przede wszystkim czas. Chyba nie ma firmy, w której takie sytuacje się nie zdarzają, jednak można zmniejszyć częstotliwość ich występowania.
Grywalizacja w rekrutacji i szkoleniach Czytaj więcej »
22 marca 2023 odbędzie się Konferencja: „Rynek Pracy 2023. Rynek ZMIAN i restrukturyzacji”. Po szczegóły zapraszamy tutaj.
Konferencja Rynek Pracy 2023 Czytaj więcej »
Poniżej znajdziesz podstawowe zasady przygotowania CV. Treść Dane osobowe – tu powinny znaleźć się podstawowe dane personalne, takie jak: imię, nazwisko, adres zamieszkania, numery telefonów
Treść List motywacyjny ma formę oficjalnego pisma urzędowego, dlatego zawiera dane osobowe nadawcy (lewy, górny róg), datę nadania listu (prawy, górny róg), dane adresata (prawa
Jak pisać list motywacyjny? Czytaj więcej »
Podczas rozmowy rekruter posługuje się wieloma metodami, aby skutecznie dopasować Twój profil zawodowy i kompetencyjny do oczekiwań Klientów. Bierze pod uwagę nie tylko typowo zawodowe
Rodzaje rozmów rekrutacyjnych Czytaj więcej »
PYTANIA NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PRZEZ PRACODAWCÓW Pytania na otwarcie rozmowy i pytania ogólne: Kwalifikacje, doświadczenia zawodowe: Umiejętności interpersonalne / zarządzanie zespołem: Umiejętność rozwiązywania problemów / zachowanie
Najczęściej zadawane pytania na rozmowie rekrutacyjnej Czytaj więcej »
