Rekrutujemy dla międzynarodowej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w północnej części Poznania.
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja i kształtowanie polityki personalnej firmy.
- Kreowanie polityki płacowej i pozapłacowej w organizacji.
- Kształtowanie struktury organizacyjnej firmy, tworzenie procedur personalnych.
- Organizacja i nadzór pracy w dziale HR.
- Współpraca ze wszystkimi obszarami spółki oraz Prezesem spółki.
- Realizacja procesów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem.
- Nadzór nad planem rozwoju pracowników.
- Raportowanie w zakresie HR.
- Wsparcie nowych pracowników w procesie onboardingu.
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi (w tym APT, biuro kadrowo-płacowe).
Wymagania pracodawcy:
- Wykształcenie wyższe.
- Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne i komunikacyjne.
- Elastyczność w podejściu do zmieniających się warunków i zadań.
- Praktyczna znajomość prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych.
- Doświadczenie we współpracy z pracownikami blue collars (np. w firmach produkcyjnych lub logistycznych)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
Mile widzane:
- Znajomość standardów ISO 45001
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Benefity pozapłacowe: Medicover, Performance Bonus, fundusz socjalny..
- Możliwość pracy w firmie należącej do liderów w branży i posiadającej stabilną pozycję na rynku.
- Możliwość współpracy w projektach lokalnych i międzynarodowych.
Zainteresowane osoby prosimy o aplikację poprzez przycisk:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Aby aplikować na powyższe ogłoszenie niezbędna jest rejestracja on-line w Bazie BIGRAM po wyrażeniu odpowiednich zgód. Proszę zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.
Nie jest to oferta dla Ciebie? Nie szkodzi! Nie trać kolejnych okazji! Zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM i pozostań z nami w kontakcie!