Jak zwalniać, żeby zyskać: Sekrety udanego outplacementu
Co outplacement daje firmom? Wsparcie dla zwalnianych pracowników, lepsze zarządzanie zmianą, poprawa wizerunku firmy, ochrona…
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu…
„Culture fit w rekrutacji”. Pobierz kompendium wiedzy od ekspertów BIGRAM
Rekrutacja to wymagający proces zarówno dla rekrutera, który poszukuje najlepszego kandydata dla swojego zespołu, jak…
Radosnych Świąt Wielkanocnych!
Życzymy Państwu, aby zbliżające się Święta Wielkanocne były czasem radości, pokoju i wypoczynku w gronie…
Jakie wnioski jako HR wyciągnęliśmy po poprzednim kryzysie?
Nagranie z panelu dyskusyjnego zamykającego konferencję „Rynek Pracy 2023 – Rynek ZMIAN i Restrukturyzacji” dostępne…
Czego biznes oczekuje w zmianie i kryzysie od HR’u?
Zapraszamy do obejrzenia nagrania z pierwszego panelu dyskusyjnego na konferencji „Rynek Pracy 2023 – Rynek…
Sytuacja ekonomiczna – co oznacza dla działów HR i rynku pracy w 2023?
Pierwsza rozmowa Ekspertów na konferencji „Rynek Pracy 2023 – Rynek ZMIAN i Restrukturyzacji” już jest…
