Jak zwalniać, żeby zyskać: Sekrety udanego outplacementu
Co outplacement daje firmom? Wsparcie dla zwalnianych pracowników, lepsze zarządzanie zmianą, poprawa wizerunku firmy, ochrona…
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
Czy AI przejmie rolę rekruterów
Słychać głosy, że sztuczna inteligencja wykluczy ludzi z pozyskiwania talentów. Czy to tylko nieuzasadniony strach?…
Jak wybrać najlepszego menedżera? Poznaj zalety Assessment Centre
Jak zidentyfikować, czy kandydat ma właściwe cechy i kompetencje do zarządzania procesami i ludźmi? Sięgnij…
Jak zwolnić lidera 50+ bez ryzyka i strat?
Rozstanie z doświadczonymi menedżerami nie musi być trudne. Kluczem może być pomoc agencji doradztwa personalnego….
Przesiewanie złota czy szlifowanie talentów. Jak zbudować zespół marzeń?
Wybór i rozwój talentów to dwa podejścia do budowania zespołu. Jedno stawia na pozyskanie najlepszych,…
Godne pożegnanie pracownika – jak to zrobić?
Outplacement i odprawa to podstawa, ale nie gwarancja dobrego wizerunku pracodawcy. Jak zakończyć współpracę z…
Intuicja w rekrutacji – sekret sukcesu czy pułapka?
Pierwsze wrażenie powstaje w ciągu 3 do 7 sekund. Tyle czasu zajmuje niektórym wybór kandydata….
