Czy AI przejmie rolę rekruterów
Słychać głosy, że sztuczna inteligencja wykluczy ludzi z pozyskiwania talentów. Czy to tylko nieuzasadniony strach?…
Jak wybrać najlepszego menedżera? Poznaj zalety Assessment Centre
Jak zidentyfikować, czy kandydat ma właściwe cechy i kompetencje do zarządzania procesami i ludźmi? Sięgnij…
Jak zwolnić lidera 50+ bez ryzyka i strat?
Rozstanie z doświadczonymi menedżerami nie musi być trudne. Kluczem może być pomoc agencji doradztwa personalnego….
Przesiewanie złota czy szlifowanie talentów. Jak zbudować zespół marzeń?
Wybór i rozwój talentów to dwa podejścia do budowania zespołu. Jedno stawia na pozyskanie najlepszych,…
Godne pożegnanie pracownika – jak to zrobić?
Outplacement i odprawa to podstawa, ale nie gwarancja dobrego wizerunku pracodawcy. Jak zakończyć współpracę z…
Intuicja w rekrutacji – sekret sukcesu czy pułapka?
Pierwsze wrażenie powstaje w ciągu 3 do 7 sekund. Tyle czasu zajmuje niektórym wybór kandydata….
AC/DC, czyli 4 litery do kariery
Odkrywanie talentów to podstawa, ich rozwijanie to następstwo. Jak oba te działania prowadzić efektywnie oraz…
Bądź lepszy niż George Clooney. Jak zwolnienia mogą zaszkodzić firmie?
Redukcje etatów mogą poprawić sytuację finansową firmy w krótkim terminie, ale mogą też mieć negatywne…
