Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Jakie wnioski jako HR wyciągnęliśmy po poprzednim kryzysie?
Nagranie z panelu dyskusyjnego zamykającego konferencję „Rynek Pracy 2023 – Rynek ZMIAN i Restrukturyzacji” dostępne do ponownego obejrzenia! Jak rozmawiać z biznesem jako HR?Jak budować prawdziwe partnerstwo w relacji HR – biznes?Jak w czasie restrukturyzacji rozmawiać ze związkami zawodowymi? Jeśli stawiasz sobie takie pytania – koniecznie obejrzyj tą rozmowę! Anna Trochim, Magda Legęć i Magda…
-
Jak nie utonąć w kryzysie – 4 skuteczne metody na bezrobocie i kryzys
Gdy w firmę uderzy sztorm, część pracowników znajdzie się za burtą. To może ostatni moment, by nauczyć się pływać. Jedne firmy przestały zatrudniać, inne zaczęły zwalniać. Czasy są coraz cięższe. Zamiast udawać, że tego nie widzisz, przyjmij podejście stoików. Załóż, że wszystko może pójść nie tak. Następnie zastanów się, co możesz zrobić już dziś, by…
-
Czego biznes oczekuje w zmianie i kryzysie od HR’u?
Zapraszamy do obejrzenia nagrania z pierwszego panelu dyskusyjnego na konferencji „Rynek Pracy 2023 – Rynek ZMIAN i Restrukturyzacji”! Jaka jest rola i pozycja HR-u w Twojej organizacji? Czy HR jest partnerem dla Biznesu do podejmowania strategicznych decyzji? A może ma jedynie operacyjną i usługową rolę? O tym jaka ważna jest rola HR oraz jak prowadzić…
-
Sytuacja ekonomiczna – co oznacza dla działów HR i rynku pracy w 2023?
Pierwsza rozmowa Ekspertów na konferencji „Rynek Pracy 2023 – Rynek ZMIAN i Restrukturyzacji” już jest dostępna do ponownego obejrzenia! Czy wzrost cen energii i turbulencje w systemie finansowym pociągną za sobą konieczność ograniczania kosztów i zwolnienia grupowe? Czy presja płacowa, wysoka inflacja i spadek siły nabywczej i konsumpcji spowodują, że oczekiwania pracowników dotyczące na przykład…
-
Boss marketing – wymóg czy moda? Twoja marka osobista
Aby wpływać na otoczenie i objąć przywództwo, musisz zadbać o swoją reputację Uważasz, że boss marketing nie jest ci potrzebny, bo każdy widzi i docenia Twoje zdolności przywódcze? Nic bardziej mylnego. Można mieć predyspozycje do bycia liderem, a jednocześnie po raz kolejny nie dostać awansu. Z drugiej strony wielu ludzi pnie się po szczeblach kariery,…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!