Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Wypełnienie formularza pozwoli na szybsze dotarcie konsultantów BIGRAM do Twojej aplikacji w celu jej weryfikacji pod kątem obecnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Nie czekaj, zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM.
Jeśli chcesz dowiedzieć się jak napisać CV lub list motywacyjny lub Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej zajrzyj do naszego poradnika. Znajdziesz tam wskazówki jak przygotować się do zmiany pracy.
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Rozmawiaj z headhunterem, gdy jeszcze masz pracę
Kto pomoże liderom 50+ wrócić na szczyt? Wszyscy podziwiali jego karierę i chcieli być jak on. Energiczny, wykształcony, z nienagannym angielskim. W trzy lata awansował ze skromnego kierownika komunikacji na dyrektora regionalnego w zachodnim koncernie. Przez ponad dwie dekady odpowiadał za wielomilionowe budżety i miał pod sobą setki ludzi. Na jednym z biznesowych kongresów sfotografował…
-
Algorytmy w rekrutacji. Czy jest szansa na HR bez uprzedzeń?
Sztuczna inteligencja już decyduje o tym, kto dostanie pracę lub awans. Czy tej technologii można ufać i czy przyczyni się do stworzenia bardziej różnorodnego i włączającego rynku pracy? Jeśli ktoś był kiedykolwiek w parku Jones Beach na wyspie Long Island w Nowym Jorku, na pewno zwrócił uwagę na wiadukty nad oceanem, które prowadzą z autostrady…
-
Szczyt i koniec, czyli jak zwalniać z klasą
Jak zwalniać z klasą? Zasada szczytu i końca w praktyce Firmy nie poznaje się po tym, jak miło wita nowych pracowników, lecz po tym, jak się z nimi rozstaje. Kluczem do sukcesu są zwolnienia zgodne z zasadą szczytu i końca. Ale zacznijmy od początku… Udało Ci się zrobić rezerwację w wymarzonej restauracji. To było twoje…
-
„Culture fit w rekrutacji”. Pobierz kompendium wiedzy od ekspertów BIGRAM
Rekrutacja to wymagający proces zarówno dla rekrutera, który poszukuje najlepszego kandydata dla swojego zespołu, jak i dla samego kandydata, który pragnie zaprezentować się jak najlepiej. W obu przypadkach celem jest znalezienie najlepszego dopasowania między pracownikiem a pracodawcą, także w aspekcie związanym z dopasowaniem do kultury organizacji. Jak zatem przeprowadzić rozmowę z kandydatem, aby uzyskać interesującą…
-
Nie kupuj kota w worku
Wiele listów polecających to bezwartościowe laurki. Kiedy referencje dają wiarygodny obraz kandydata? Wyobraź sobie, że mieszkasz w małej miejscowości, gdzie jest tylko kilka firemek. Chcąc się zatrudnić w jednej z nich, wystarczy w sklepie zagadnąć szefa, który jest twoim dawnym kolegą ze szkoły. Gdyby się wahał, twoją kandydaturę poprą pracownicy. Przecież to sami swoi: sąsiedzi,…
-
Jak wybrać specjalistę executive search
Rekrutacja wyższej kadry kierowniczej to zbyt poważna sprawa, by powierzyć ją firmie bez renomy, zasad etycznych i doświadczenia w naszej branży. W rekrutacji najcenniejszym zasobem jest informacja. Trzeba wiedzieć, gdzie szukać i jak sprawdzać. Dotyczy to nie tylko kandydatów, ale też rekruterów. Im ważniejsze stanowisko do obsadzenia, tym bardziej należy się przyłożyć do wyboru specjalisty…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!