Korzyści dla Twojej organizacji z wdrożenia outplacementu: wzmocnienie zaangażowania i zaufania wśród pozostających pracowników
Zarządzanie zmianami kadrowymi, szczególnie w trudnych momentach takich jak redukcje etatów, to jedno z największych…
Korzyści dla Twojej organizacji z wdrożenia outplacementu: Odpowiedzialne zarządzanie zmianą i ograniczanie ryzyk prawnych
Zmiany kadrowe – w tym zakończenie współpracy – są naturalnym elementem funkcjonowania organizacji. Choć często…
Rekrutacja menedżerów marketingu: kompetencje, które dziś robią różnicę
Rekrutacja managerów w obszarze marketingu nigdy nie była tak złożona jak dziś. Firmy mierzą się…
Transformacja sprzedaży w 2025 roku: jak zmienia się rola dyrektorów sprzedaży w FMCG i farmacji?
Rok 2025 to czas zmian w sprzedaży – zarówno w sektorze FMCG, jak i w…
Plant manager offline – nowy KPI dojrzałej organizacji
W codziennych rozmowach z kandydatami i klientami – liderami zakładów produkcyjnych – coraz częściej poruszamy…
Zmiana w organizacji – Kluczowa rola HR i liderów w procesie transformacji
Zmiana w organizacji to proces, który często budzi duże obawy wśród pracowników i kadry zarządzającej….
Immersive Leadership – nowy wymiar przywództwa w rekrutacjach C-level
W świecie executive search coraz częściej obserwujemy przesunięcie od przywództwa z dystansu w stronę Immersive…
Jak nie przegapić idealnego kandydata?
Jedna niedoskonałość może przyćmić wszystko, co naprawdę wartościowe. Czasem to brakująca płytka w suficie, czasem…