Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Marketing 3.0.
BIGRAM objął patronat nad książką Philipa Kotlera Marketing 3.0. wydawnictwa MT Biznes INFORMACJA O KSIĄŻCE Dzisiejsi konsumenci wybierają produkty i usługi, które spełniają ich głębszą potrzebę kreatywności, idealizmu i integracji ze społecznością. Czołowe firmy zrozumiały, że muszą dotrzeć do tych wysoko świadomych, wykorzystujących zdobycze technologiczne klientów i że stare zasady marketingu na nic się zdadzą. Zamiast tego muszą…
-
Rola testów psychometrycznych we wzroście efektywności działów sprzedaży
Na zaproszenie BIGRAM SA, Polskę odwiedził Deric McCann, Senior Vice President Profiles International – amerykańskiej firmy, będącej właścicielem zaawansowanych kwestionariuszy oceny pracowników o nazwie Profiles, które w Polsce reprezentuje BIGRAM SA. Deiric McCann był prelegentem dwóch wystąpień dedykowanych do Menedżerów Sprzedaży i Menedżerów HR koncentrując się głównie na temacie wzrostu wyników działów sprzedaży w czasie kryzysu…
-
„Wielkie poszukiwanie” Sylvii Nasar
Polecamy Państwu książkę „Wielkie poszukiwanie”, autorstwa Sylvii Nasar, którą objęliśmy patronatem. Pisarka zasłynęła już z publikacji bestselleru o tytule „Piękny umysł”. Jej nowa książka „Wielkie poszukiwanie” zabiera nas w podróż po współczesnej historii, opisując kobiety i mężczyzn, którzy zmienili życie każdej osoby na naszej planecie. Jest to epicka opowieść o tworzeniu podstaw dzisiejszej ekonomii i…
-
SIFE zmienił się w Enactus
Przy okazji światowego finału konkursu SIFE w Waszyngtonie, (30.09 – 2.10.2012) organizatorzy podczas ceremonii otwarcia zaprezentowali nową nazwę i logo programu – EnActUs. „Potrzebowaliśmy nazwy, która będzie oddawać „ducha przedsiębiorczości”, który napędza wszystko to, czym się zajmujemy.” – powiedział Alvin Rohrs, Prezes Enactus Worldwide. Koordynatorzy programu na szczeblu światowym podjęli decyzję o zmianie nazwy, aby…
-
Relacja z konkursu SIFE Poland
Jury konkursu SIFE Poland tworzyło blisko 60 dyrektorów, prezesów i członków zarządu. Reprezentanci takich firm jak PwC, AXA TFI, GPEC, IKEA, Chartis, Medicover, Saatchi & Saatchi, Ciech, Lafarge, L’Oreal, Microsoft, PZU, GPW, OSTC wybrali reprezentantów Polski, którzy wystąpią w Konkursie SIFE World Cup 2012 w Waszyngtonie. Zwyciężył Uniwersytet Łódzki! W Ogólnokrajowym Konkursie SIFE Poland studenci…
-
Dzień dziecka z Prezesami-wolontariuszami w Teatrze Studio
Z okazji Dnia Dziecka 30 maja Prezesi-wolontariusze zorganizowali niecodzienny spektakl. W Teatrze Studio zebrało się ponad 170 dzieci z warszawskich szkół oraz organizacji przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu spektakl. Prezesi wzięli czynny udział w imprezie i na ten jeden dzień wcielili się w role aktorów oraz personelu teatralnego. Była to kolejna tego typu inicjatywa organizowana przez Koalicję…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!