Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Konferencja Outplacement i Coaching Kariery
Wspólnie z kancelarią DENTONS zapraszamy do udziału w międzynarodowym spotkaniu liderów HR, organizowanym w Warszawie 20 stycznia 2016 r. Motywem przewodnim będzie outplacement i coaching, jako odpowiedź na zmiany w organizacji. Omówimy jak pozycjonowany jest outplacement w wybranych krajach europejskich, przedstawimy doświadczenia międzynarodowej sieci Career Star Group (której BIGRAM jest członkiem), powiemy również o aspektach…
-
Rekrutacja Młodych Talentów
Motywacja i kompetencje ygreków Narzędzia skutecznej rekrutacji młodych talentów Serdecznie zapraszamy na spotkanie, podczas którego zaprezentujemy w jaki sposób stosować narzędzia oceny kompetencji, by skutecznie rekrutować młode talenty i budować pozytywny wizerunek firmy. Omówimy również wyniki badania Motywacje Młodych, zrealizowanego przez BIGRAM w tym roku oraz praktyki wielu wiodących polskich firm, które z sukcesami pozyskują…
-
Nowa spółka w grupie BIGRAM
Z radością i dumą informujemy, ze z dniem 1 września 2015 w ramach Grupy BIGRAM rozpocznie swoją działalność nowa wyspecjalizowana spółka: IDEA! Human Capital /http://www.idea-hc.pl/ Jest to wspólne przedsięwzięcie BIGRAM – jednego z liderów rynku doradztwa personalnego w Polsce oraz renomowanej i obecnej od blisko 20- lat na rynku spółki IDEA! Management Consulting, koncentrującej się…
-
Wybrani studenci
Enactus to międzynarodowy program działający obecnie w 36 krajach, skupiając ponad 70 tysięcy studentów z blisko 1700 uczelni. Jest to inicjatywa łącząca liderów biznesu, pracowników akademickich i studentów. (Więcej na www.enactus.org) BIGRAM jest partnerem i reprezentantem Enactus w Polsce od końca 2009 roku. Zadaniem studentów w ramach Enactus jest zaplanowanie i realizacja biznesowych projektów w…
-
Młodzi wybierają prestiż
W przeprowadzonym badaniu Motywacje Młodych 2015 pokolenie Y wybiera pracodawców o uznanej marce, pracodawców stabilnych i cieszących się na rynku prestiżem, którzy zaoferują im możliwość rozwoju. (O wyborach i motywacjach igreków do podejmowania pracy pisaliśmy już tu) Studenci wysoko cenią również stabilność i możliwość zatrudnienia na umowę o pracę. Co szósty igrek zwraca uwagę na…
-
Igreki chcą równowagi
Sprawdziliśmy jakie są oczekiwania pokolenia Y, bieżące potrzeby i pomysły studentów na życie zawodowe. W ostatnich trzech miesiącach ankietowaliśmy studentów na uczelniach w całej Polsce pod kątem oczekiwań wobec pracodawców, ale i gotowości młodych do pracy. Zacznijmy od pozytywnego wniosku z naszego badania: młodzi chcą pracować. 90% ankietowanych postrzega pracę jako możliwość rozwoju, spełniania pasji.…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!