Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Podsumowanie kolejnego roku współpracy BIGRAM z MT Biznes
W ramach patronatu wydawnictwa MT Biznes, BIGRAM rekomenduje nowe tytuły do biznesowej biblioteki: Twarze polskiego biznesuJoanna Rubin Twarzą w twarz z kapitalizmemPhilip Kotler Rok coachingu z Peterem Druckerem 52 lekcje skutecznego przywództwaJoseph A. Maciariello Decyduj! Jak podejmować lepsze decyzje w życiu i pracyChip Heath, Dan Heath Świadome życie. Nadaj życiu głębszy sensJohn C. Maxwell
-
Jak pozyskać i zatrzymać pracowników? Odpowiadają pracodawcy.
Pod koniec roku sprawdzaliśmy z jakimi trudnościami w procesie rekrutacji, zmagają się polscy przedsiębiorcy, w jakim zakresie podejmują działania Employer Brandingowe oraz co ich zdaniem motywuje pracowników i zwiększa ich zaangażowanie. BIGRAM we współpracy z Cube Reaserch przeprowadził badanie ankietowe, w którym sprawdziliśmy z jakimi wyzwaniami zmagają się pracodawcy przy rekrutacji.Oto wyniki. Rekrutacja jest wyzwaniem.…
-
Kolejna publikacja pod patronatem BIGRAM
W połowie października ukazała się nowa publikacja wydawnictwa MT Biznes, objęta patronatem firmy BIGRAM, którą gorąco polecamy.ROK COACHINGU Z PETEREM DRUCKEREM 52 lekcje skutecznego przywództwa Joseph A. Maciariello Koncepcje zarządzania, innowacyjności, przywództwa, efektywności i przystosowywania się do zmian Petera Druckera stanowią fundament współczesnej wiedzy biznesowej. Był on także mentorem wielu ważnych postaci w świecie biznesu,…
-
Globalne spotkanie IIC Partners Executive Search
W październiku, w warszawskim Hotelu Bristol na zaproszenie BIGRAM , odbyło się po raz pierwszy globalne spotkanie renomowanej międzynarodowej sieci IIC Partners Executive Search, której nasza Spółka od 16 lat jest wyłącznym polskim partnerem / www.iicparners.com /. Na spotkaniu obecnych było ponad 110 partnerów i konsultantów z całego świata, którzy przez trzy dni trwania konferencji…
-
Grywalizacja dla millenialsów
Aby odpowiedzieć na potrzeby szybkiego angażującego rozwoju, który maja Igreki warto sięgnąć po angażujące metody. W listopadzie rozpocznie się 17 edycja największego w Polsce konkursu na bazie symulacji biznesowej – Global Management Challenge. To doskonała okazja dla spragnionych rozwoju przedstawicieli najmłodszego pokolenia menedżerów jak również dla studentów do rozwinięcia swoich biznesowych umiejętności. Pokolenie Igrek dobrze…
-
BIGRAM patronuje
W ramach patronatu książek wydawnictwa MT Biznes, BIGRAM rekomenduje nowe tytuły do biznesowej biblioteki – „Zespole, do dzieła! Czas na wspólne wyzwania” oraz „Twarzą w twarz z kapitalizmem. Realne rozwiązania dla niezdrowego systemu ekonomicznego” „Zespole, do dzieła! Czas na wspólne wyzwania” W dzisiejszych czasach oczekuje się od nas wszystkich w pracy coraz większej skuteczności zespołowej.…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!