Jeśli menedżerom i działowi HR brakuje czasu, proces onboardingu może przypominać nawigowanie w gęstej mgle bez kompasu. Jak mimo ograniczeń przeprowadzić efektywną adaptację?
Efektywny onboarding w trudnych warunkach Czytaj więcej »
Angażowanie zewnętrznych ekspertów do rekrutacji to nie to samo co zamawianie pizzy. Aby byli skuteczni, musisz aktywnie z nimi współpracować i dzielić się swoją wiedzą.
Rekrutacja z firmą doradztwa personalnego: Jak trzymać rękę na pulsie? Czytaj więcej »
Co outplacement daje firmom? Wsparcie dla zwalnianych pracowników, lepsze zarządzanie zmianą, poprawa wizerunku firmy, ochrona morali i budowanie lojalności wśród pozostałych pracowników to tylko niektóre z wymiernych korzyści jakie niesie za sobą wdrożenie outplacementu. Wybór odpowiedniej firmy outplacementowej jest kluczowy. Jeśli musisz pożegnać się z pracownikami, zrób to z klasą i rozważ pomoc ekspertów.
Jak zwalniać, żeby zyskać: Sekrety udanego outplacementu Czytaj więcej »
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
Jak ocenić talent? Czytaj więcej »
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi Czytaj więcej »
Rekrutacja to wymagający proces zarówno dla rekrutera, który poszukuje najlepszego kandydata dla swojego zespołu, jak i dla samego kandydata, który pragnie zaprezentować się jak najlepiej.
„Culture fit w rekrutacji”. Pobierz kompendium wiedzy od ekspertów BIGRAM Czytaj więcej »
Życzymy Państwu, aby zbliżające się Święta Wielkanocne były czasem radości, pokoju i wypoczynku w gronie najbliższych. Niech wiosenne promienie słońca dodadzą nam wszystkim energii, potrzebnej
Radosnych Świąt Wielkanocnych! Czytaj więcej »
Nagranie z panelu dyskusyjnego zamykającego konferencję „Rynek Pracy 2023 – Rynek ZMIAN i Restrukturyzacji” dostępne do ponownego obejrzenia! Jak rozmawiać z biznesem jako HR?Jak budować
Jakie wnioski jako HR wyciągnęliśmy po poprzednim kryzysie? Czytaj więcej »
Zapraszamy do obejrzenia nagrania z pierwszego panelu dyskusyjnego na konferencji „Rynek Pracy 2023 – Rynek ZMIAN i Restrukturyzacji”! Jaka jest rola i pozycja HR-u w
Czego biznes oczekuje w zmianie i kryzysie od HR’u? Czytaj więcej »
Pierwsza rozmowa Ekspertów na konferencji „Rynek Pracy 2023 – Rynek ZMIAN i Restrukturyzacji” już jest dostępna do ponownego obejrzenia! Czy wzrost cen energii i turbulencje
Sytuacja ekonomiczna – co oznacza dla działów HR i rynku pracy w 2023? Czytaj więcej »
