Dla kandydatów

Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM

Otwierasz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego?

Łatwe aplikowanie

Wystarczy minuta, aby zarejestrować Aplikację. Nasi Konsultanci będą mogli szybko skontaktować się z Tobą przy okazji interesujących i zgodnych z Twoim profilem projektów. Zrób pierwszy krok do rozwoju zawodowego.

Zgodność z RODO

Przechowujemy i przetwarzamy Twoje dane zgodnie z RODO. Abyśmy mogli zarządzać danymi i pomóc Ci w rozwoju kariery zawodowej poprosimy Cię najpierw o wyrażenie odpowiednich zgód.

Bezpieczna Baza BIGRAM

Dane osobowe w naszej bazie chronią nie tylko zaawansowane systemy IT, ale również przeszkoleni i odpowiedzialni pracownicy BIGRAM.

Dla kandydatów - Zarejestruj swoje CV

Wypełnienie formularza pozwoli na szybsze dotarcie konsultantów BIGRAM do Twojej aplikacji w celu jej weryfikacji pod kątem obecnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Nie czekaj, zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM.

Oferty Pracy

Sprawdź najnowsze oferty pracy, ogłoszenia naszych Klientów, aktualne projekty rekrutacyjne, nad którymi pracują nasi konsultanci i aplikuj jeszcze dziś!
 
 

Poradnik kariery

Jeśli chcesz dowiedzieć się jak napisać CV lub list motywacyjny lub Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej zajrzyj do naszego poradnika. Znajdziesz tam wskazówki jak przygotować się do zmiany pracy.
 

ARTYKUŁY

  • Jak ocenić talent?

    #PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!

  • Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi

    Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…

  • Produkcja (też) jest kobietą…

    …czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…

  • Aplikacje on-line nie cieszą się sympatią

    Zgodziliby się na zakupy w centrum handlowym w dniu Wigilii, a nawet na leczenie kanałowe, byleby tylko uniknąć wypełniania aplikacji on-line. W USA kandydaci jak i rekruterzy narzekają na systemy aplikacyjne. Jedna trzecia osób poszukujący pracy (ankietowanych w Jibe Recruitment Survey) jest gotowa na wiele innych poświęceń byleby nie być zmuszonym do przechodzenia przez proces aplikowania…

  • Grywalizacja

    Grywalizacja to w uproszczeniu wykorzystanie  mechanizmów związanych z grami, w sytuacjach i dziedzinach niebędących grami. Element ten wykorzystywany coraz chętniej w procesach biznesowych ma również zastosowanie w zaawansowanym programie szkoleniowym jakim jest Global Management Challenge. Podczas gwywalizacji w Global Management Challenge zespoły studenckie oraz firmowe zarządzają wirtualnymi firmami rywalizując na symulowanych rynkach. W każdym cyklu decyzyjnym…

  • Różnorodność form zatrudnienia

    Wspólnie z kancelarią prawniczą Dentons zapraszamy do udziału w spotkaniu praktyków na temat szans i zagrożeń związanych z różnymi formami zatrudnienia w przedsiębiorstwach. • Doradzimy, jak odpowiedzieć na zmieniające się potrzeby pracowników w zakresie wyboru modelu współpracy, wskazując różne warianty i płynące z nich korzyści podatkowe. • Przedstawimy nasze obserwacje i praktyczne wnioski wynikające ze…

  • Debata w gronie ekspertów: o zmianach i restrukturyzacji

    28 maja w siedzibie BIGRAM odbył się panel dyskusyjny dotyczący „Zmian i restrukturyzacji w firmach”, którego organizatorami byli konsultanci ds. outplacementu w BIGRAM. Poszczególne części panelu prowadzili zaproszeni praktycy, osoby z wieloletnim doświadczeniem w przeprowadzaniu procesu restrukturyzacji, którzy mieli okazję towarzyszyć organizacjom w trudnym okresie zmian. W spotkaniu wzięły udział osoby odpowiedzialne za politykę HR,…

  • Wywiad kompetencyjny w procesie rekrutacji-szkolenie otwarte!

    Zapraszamy na szkolenie otwarte „Wywiad kompetencyjny w procesie rekrutacji”. Szkolenie jest skierowane do osób, które przeprowadzają lub będą przeprowadzać pogłębione wywiady w ramach rozmów kwalifikacyjnych i chcą poszerzyć swoją wiedzę oraz rozwinąć praktyczne umiejętności w tym zakresie. Termin najbliższego szkolenia to 4-5 grudnia 2014 roku, miejsce: Warszawa, ul. Cybernetyki 7. W załączeniu – szczegółowe informacje…

  • Bitwa o talent z Rzeczpospolitą

    Co zrobić, aby nakłady poniesione na employer branding przyniosły widoczne efekty? Przeczytasz o tym w dodatku “Bitwa o talent”, który dystrybuowany będzie z dziennikiem Rzeczpospolita 10 lutego 2012.  W dodatku potencjalni pracownicy znajdą informacje o tym, jak stać się konkurencyjnym na rynku pracy, oszacować szanse w zdobyciu wymarzonej posady, sprecyzować plany zawodowe, a nawet nakreślić ścieżkę…

Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM

Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!

Przewijanie do góry