Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Global Management Challenge – jubileuszowa edycja rusza 14 listopada!
W tym roku wyjątkowa – jubileuszowa edycja symulacji biznesowej – Global Management Challenge Trwają zapisy do jubileuszowej – 20-ej w Polsce i 40-ej na świecie – edycji Global Management Challenge! Ta wyjątkowa gra biznesowa rusza już 14 listopada. Przez lata doświadczeń zaufało nam przeszło 350 firm, co więcej: Od 2000 roku w GMC wystartowało już…
-
HR | Dyskusje Dyrektorów – drugie spotkanie w tym sezonie…w nieco innej odsłonie
Za nami kolejne spotkanie z cyklu HR | Dyskusje Dyrektorów W miniony czwartek 10 października w krakowskim oddziale BIGRAM odbyło się już drugie w tym sezonie spotkanie z cyklu HR | Dyskusje Dyrektorów. Tym razem w świątecznej odsłonie – poruszyliśmy nieco lżejszą tematykę, czyli organizację firmowych mikołajek. Przy wigilijnych słodkościach omawialiśmy cel organizowania świątecznego eventu…
-
Raport BIGRAM: „Struktura zatrudnienia a zarządzanie wiekiem w firmach z sektora industry w Polsce południowej”
Zapraszamy Państwa do współtworzenia z nami kolejnego raportu BIGRAM. Jak wygląda struktura wiekowa pracowników w firmach w Polsce południowej? Czy w planach przedsiębiorstw z małopolski są zmiany w zatrudnieniu? Jaki odsetek w firmach znajdujących się w województwie podkarpackim stanowią menedżerowie? Firma BIGRAM postanowiła stworzyć raport na temat branży Industry w woj. śląskim, małopolskim i podkarpackim…
-
Seminarium BIGRAM „Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy – aspekty praktyczne”
24 września b.r. w restauracji Zielony Niedźwiedź odbyło się seminarium poświęcone przeciwdziałaniu mobbingowi w pracy, BIGRAM wraz z kancelarią Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy oraz kancelarią Baran Książek Bigaj zorganizował seminarium pt. „Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy – aspekty praktyczne”. Semiarium miało charakter śniadanie biznesowego, odbyło się w restauracji Zielony Niedźwiedź w Warszawie, gromadząc liczne…
-
HR | Dyskusje Dyrektorów – rozpoczynamy jesienny cykl spotkań w krakowskim oddziale BIGRAM
Za nami pierwsze w tym sezonie spotkanie z cyklu HR | Dyskusje Dyrektorów! W minioną środę 11 września w krakowskim oddziale BIGRAM odbyło się pierwsze w tym sezonie spotkanie z cyklu HR | Dyskusje Dyrektorów. Naszą intencją jest tworzenie przestrzeni dla ekspertów zarządzających polityką personalną do wymiany doświadczeń, dzielenia się najlepszymi praktykami oraz wspólnego wypracowania…
-
Ankieta BIGRAM i Essilor „Pokolenie 50+ na rynku pracy w Polsce”
Zapraszamy Państwa do współtworzenia z nami raportu na temat pokolenia 50+ na polskim rynku pracy. O pokoleniu 50+ na polskim rynku pracy mówi się obecnie bardzo wiele, jednak wciąż spotykamy się z mnóstwem stereotypów dotykających jego przedstawicieli. Dlaczego? Ponieważ istnieje bardzo mało raportów badających właśnie tę grupę pracowników! Dlatego też BIGRAM wraz z firmą Essilor postanowił przełamać…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!