Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Jest z nami już ponad 5000 obserwujących na LinkedIn!
Jest z nami już ponad 5000 obserwujących na LinkedIn! To dla nas ogromna radość, cieszymy się i dziękujemy że jesteście z nami 🙂 ! Bo BIGRAM to MY Search Career HR
-
Za nami firmowa Wigilia!
Za nami firmowa Wigilia ! W znakomitej atmosferze spędziliśmy miło czas. Wyśmienite potrawy, choinka, prezenty to coś co uwielbiamy. Padło wiele ciepłych słów i życzeń wypełnionych radością! Okazja do świętowania była szczególna, swoje 25-lecie i 20 lecie pracy obchodził nasz dział finansowo-kadrowy Agnieszka Sitko i Ula Gregorczyk. Dziewczynom dziękujemy i gratulujemy! Zarząd BIGRAM SA, Piotr…
-
HR | Dyskusje Dyrektorów – za nami już trzecie spotkanie w tym sezonie
Kolejne spotkanie z cyklu HR | Dyskusje Dyrektorów W środę 20 listopada mieliśmy przyjemność zorganizować kolejne spotkanie z cyklu HR | Dyskusje Dyrektorów. Spotkanie odbyło się w krakowskim oddziale BIGRAM i było to już 3. wydarzenie z cyklu, w tym sezonie. Tematem przewodnim była rekrutacja oraz employer branding. Uczestnicy spotkania zdefiniowali wyzwania i ryzyka, które…
-
Publikacja raportu „Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy”
19 listopada b.r. opublikowaliśmy wyniki raportu „Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy”. Oficjalnej publikacji towarzyszyła debata poświęcona zagadnieniom z badania. Czy polski rynek pracy jest gotowy na wykorzystanie potencjału tzw. Silversów? Jaka jest obecnie sytuacja zawodowa pokolenia 50+? Czy mamy do czynienia z dyskryminacją ze względu na wiek? Na te i więcej pytań…
-
Raport Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy
Czy polski rynek pracy jest gotowy na wykorzystanie potencjału tzw. Silversów? Jaka jest obecnie sytuacja zawodowa pokolenia 50+? Czy mamy do czynienia z dyskryminacją ze względu na wiek? Na te i więcej pytań odpowiada raport „Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy” opracowany przez Essilor Polonia i BIGRAM. Ideą przyświecającą stworzeniu raportu „Pokolenie 50+…
-
Wywiad kompetencyjny w procesie rekrutacji – szkolenie
W dniach 26 -27 listopada 2019 r. w naszej siedzibie w Warszawie ekspert BIGRAM poprowadzi kolejne szkolenie: Wywiad kompetencyjny w procesie rekrutacji Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami i wzięcia udziału! Szkolenie skierowane jest do osób, które przeprowadzają pogłębione wywiady w ramach rozmów kwalifikacyjnych lub przygotowują się do roli rekrutera i chciałyby poszerzyć swoją wiedzę…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!