Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Webinar Zwycięska Załoga – jak stworzyć zespół i wygrać
Wczoraj odbył się długo wyczekiwany webinar którego gościem honorowym był słynny brytyjski żeglarz Brendan Hall, autor książki „Zwycięska Załoga – jak stworzyć zespół i wygrać”. Spotkanie organizowały wspólnie BIGRAM oraz Wydawnictwo Nautica, partnerem spotkania było Volvo Poland. Prowadząca kpt. Małgorzata Czarnomska, wraz z Piotr Wielgomas BIGRAM oraz Katarzyna Kolankowska z zaciekawieniem wsłuchiwali się w urozmaicona…
-
Webinar: Zmiana rynku pracownika. Jak zarządzać karierą w dobie gwałtownej zmiany na rynku pracy
Piotr Wielgomas – BIGRAM SA wziął udział w webinarze którego tematem przewodnim było: Jak Zarządzać karierą w dobie gwarantowanej zmiany na rynku pracy? Czy zbliża się era, w której nie wszyscy będą mogli dostać pracę? Jakich wskazówek można udzielić osobom, które muszą szukać pracy? W dyskusji wzięli również udział: Joanna Malinowska-Parzydlo, Dr Malgorzata Bonikowska –…
-
Na czym polega zadanie firm zajmujących się Outplacementem?
Na czym polega zadanie firm zajmujących się Outplacementem? Co w praktyce oznacza wsparcie dla osób zwalnianych? Jak dziś poruszać się na rynku pracy, na co zwracać szczególną uwagę? Na te i inne pytania odpowiadał Piotr Wielgomas BIGRAM SA, który był gościem w BIZNES24. Rozmowę prowadził Roman Młodkowski. Zapraszamy do obejrzenia pełnej relacji tutaj!
-
Jak będzie wyglądał rynek pracy po pandemii?
Prezes BIGRAM SA Piotr Wielgomas był gościem Polskie Radio S.A. – Program IV. W audycji poruszono kilka ciekawych/aktualnych wątków, m. in. Jakie zmiany czeka rynek pracy? Czy polska gospodarka sobie poradzi? Co z pokoleniem milenials-ów, czy wystarczy im energii i kreatywności aby zmierzyć się z pierwszym w ich życiu kryzysem? Co z pracą zdalną? Czy…
-
Wsparcie przy utracie pracy będzie bardziej potrzebne, lecz trudniejsze
Rynek pracy jest teraz dużo trudniejszy, a jeśli zwalnianym pracownikom brakuje umiejętności szukania pracy i planowania drogi rozwoju zawodowego, to ich sytuacja może być dużo gorsza. Tym bardziej potrzebują więc wsparcia – powiedział Prezes BIGRAM SA – Piotr Wielgomas w wywiadzie dla Rzeczpospolita.
-
Wsparcie w procesach rekrutacji i transformacji
W tym dynamicznym dla wszystkich organizacji momencie, kiedy świat HR układa się na nowo, chcielibyśmy zaproponować rozwiązania dopasowane do obecnych wyzwań. Wierzymy, że przygotowane przez nas produkty i warunki współpracy pozwolą osiągać założone rezultaty w ramach optymalnych budżetów. Poniżej prezentujemy pakiet możliwości, który będzie wsparciem zarówno w procesach rekrutacji, jak i transformacji. Zapraszamy do współpracy,…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!