10 marca na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie odbędzie się debata „Motywacje Menedżerów vs. Motywacje Młodych”. Zaproszeni eksperci porównają motywacje i oczekiwania pokoleń.
W rywalizacji GMC spotykają się studenci oraz menedżerowie zmotywowani m.in. chęcią rozwoju umiejętności oraz okazją do zdobycia nowych doświadczeń. A co motywuje ich do pracy zawodowej? Czym kierują się wybierając/zmieniając pracodawcę? Które benefity są atrakcyjne dla studentów, a które dla profesjonalistów? Jak pogodzić, nieraz odmienne, motywacje i oczekiwania pokoleń? Jak pracodawcy zarządzają różnorodnymi potrzebami, a nieraz roszczeniami kandydatów?
Udział w debacie zapowiedzieli: Anna Trusiak (Dyrektor Departamentu Rozwoju KAdr, KGHM), Michał Marcinkowski (Dyrektor Zarządzający ds. Kapitału Ludzkiego, GK PGE), Karina Trafna (Dyrektor Sprzedaży, Legg Mason), Artur Miernik (Dyrektor Pionu Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pelion), Agnieszka Krawczyk (Dyrektor Personalny, Robert Bosch), Beata Stola (Dyrektor HR, Członek Zarządu, UPC Polska), Marta Cydejko (Ekspert HR), Piotr Wielgomas (Prezes, BIGRAM), Krzysztof Gugała (Ekspert i Prezes Zarządu, Idea!Human Capital). Moderatorem debaty będzie Marcin Piasecki z Rzeczpospolitej. Zaproszeni eksperci porozmawiają o oczekiwaniach menedżerów (uwzględniając wstępne wyniki badania Motywacje Menedżerów 2016) oraz konfrontując je z motywacjami młodego pokolenia oraz oczekiwaniami studentów.
Śledź nasz profil LinkedIn i bądź na bieżąco:
