Polski
English 
Narzędzia oceny kompetencji pracowników Profiles International otrzymały rekomendację Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Oficjalny znak „Rekomendacja PSZK” dla narzędzi: Profile XT, Profile XT Sales, Checkpoint 360, Customer Service Profile i Profiles Performance Indicator po raz pierwszy został zaprezentowany na konferencji Konwent HR, która odbyła się 15 marca 2012 r. w hotelu Holiday Inn w Warszawie.„Rekomendacja PSZK dla narzędzi oceny kompetencji Profiles International potwierdza, że są to rzetelne i wiarygodne testy oceny kompetencji oraz potencjału osobowości, znormalizowane i dostosowane do polskich realiów biznesowych i norm kulturowych” – mówi Agnieszka Szefler, Wiceprezes Zarządu PSZK.
BIGRAM SA, który od 2005 roku jest wyłącznym przedstawicielem Profiles International na polskim rynku, wykorzystuje narzędzia z grupy Profiles w większości przeprowadzanych procesów rekrutacyjnych i rozwojowych dla swoich Klientów. „Od zawsze prezentujemy stanowisko, że kwestionariusze psychometryczne nie mogą stanowić jedynej podstawy przy wyborze pracowników, jednak mogą być doskonałym dopełnieniem obrazu kandydata. Przy wywiadzie kompetencyjnym nie zawsze jesteśmy w stanie zweryfikować deklarowane informacje. Dzięki wynikom testu otrzymujemy konkretną wiedzę nie tylko o cechach behawioralnych aplikanta, ale również o jego umiejętnościach w tzw. twardym obszarze, czyli umiejętnościach analitycznych i werbalnych” – mówi Piotr Wielgomas, prezes BIGRAM SA.
Organizacja Profiles International powstała w Stanach Zjednoczonych w odpowiedzi na potrzeby rynku w obszarze optymalizacji procesów Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Poprzez Partnerów Biznesowych jest obecna w 122 krajach na całym świecie, będąc właścicielem zaawansowanych technologicznie systemów oceny kadry menedżerskiej i specjalistycznej. Posiada blisko 40.000 klientów i jest dostępna w 32 kluczowych językach.
Więcej informacji udziela:
Julita Włodarczyk-Ossowska, Asystent ds. PR
e-mail: julita.wlodarczyk@bigram.pl, tel. kom. 605 551 406