Raport Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy

Czy polski rynek pracy jest gotowy na wykorzystanie potencjału tzw. Silversów? Jaka jest obecnie sytuacja zawodowa pokolenia 50+? Czy mamy do czynienia z dyskryminacją ze względu na wiek? Na te i więcej pytań odpowiada raport „Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy” opracowany przez Essilor Polonia i BIGRAM.

Ideą przyświecającą stworzeniu raportu „Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy” jest zainicjowanie w przestrzeni biznesowej międzypokoleniowego dialogu oraz uczulenie osób zarządzających firmami i HR-owców na potrzeby i aspiracje zawodowe pokolenia silversów.

Badanie, na zlecenie BIGRAM i Essilor Polonia, przeprowadziła firma badawcza Cube Research.


Udowodnij, że jesteś człowiekiem wybierając Klucz.