Aby wpływać na otoczenie i objąć przywództwo, musisz zadbać o swoją reputację Uważasz, że boss marketing nie jest ci potrzebny, bo każdy widzi i docenia […]
Boss marketing – wymóg czy moda? Twoja marka osobista Czytaj więcej »
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia
Produkcja (też) jest kobietą… Czytaj więcej »
Nadchodzą dziwne czasy. Rekrutacjom będą towarzyszyć redukcje zatrudnienia. Firmy, które zatroszczą się o zwalnianych, będą przyciągać najlepszych fachowców. Kryzys nie zakończy wojny o talenty, ale
Dlaczego outplacement ułatwi nam rekrutację? Czytaj więcej »
Start-upy technologiczne coraz odważniej wchodzą w sektor finansowy, zarezerwowany dotychczas głównie dla banków. Oznacza to ostrą rywalizację o talenty. Kto wygra tę walką?
Fintechy podkradają bankom fachowców Czytaj więcej »
22 marca 2023 odbędzie się Konferencja: „Rynek Pracy 2023. Rynek ZMIAN i restrukturyzacji”. Po szczegóły zapraszamy tutaj.
Konferencja Rynek Pracy 2023 Czytaj więcej »
Poniżej znajdziesz podstawowe zasady przygotowania CV. Treść Dane osobowe – tu powinny znaleźć się podstawowe dane personalne, takie jak: imię, nazwisko, adres zamieszkania, numery telefonów
Treść List motywacyjny ma formę oficjalnego pisma urzędowego, dlatego zawiera dane osobowe nadawcy (lewy, górny róg), datę nadania listu (prawy, górny róg), dane adresata (prawa
Jak pisać list motywacyjny? Czytaj więcej »
Podczas rozmowy rekruter posługuje się wieloma metodami, aby skutecznie dopasować Twój profil zawodowy i kompetencyjny do oczekiwań Klientów. Bierze pod uwagę nie tylko typowo zawodowe
Rodzaje rozmów rekrutacyjnych Czytaj więcej »
PYTANIA NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PRZEZ PRACODAWCÓW Pytania na otwarcie rozmowy i pytania ogólne: Kwalifikacje, doświadczenia zawodowe: Umiejętności interpersonalne / zarządzanie zespołem: Umiejętność rozwiązywania problemów / zachowanie
Najczęściej zadawane pytania na rozmowie rekrutacyjnej Czytaj więcej »
Rodzaje testów: Testy inteligencji (zazwyczaj z wyznaczonym limitem czasowym) – badają poziom inteligencji ogólnej i poszczególnych jej składowych, np.: kompetencje językowe, zdolności kojarzenia i logicznego
Testy rekrutacyjne Czytaj więcej »
