Search Results for:

Rozstanie z doświadczonymi menedżerami nie musi być trudne. Kluczem może być pomoc agencji doradztwa personalnego. Pewnego dnia prezes dużej korporacji zdecydował się zredukować koszty i

Wybór i rozwój talentów to dwa podejścia do budowania zespołu. Jedno stawia na pozyskanie najlepszych, drugie na rozwijanie wystarczająco dobrych. Które z nich jest skuteczniejsze?

Outplacement i odprawa to podstawa, ale nie gwarancja dobrego wizerunku pracodawcy. Jak zakończyć współpracę z ludźmi w dobrej atmosferze? Miała właśnie iść na kawę, gdy

Pierwsze wrażenie powstaje w ciągu 3 do 7 sekund. Tyle czasu zajmuje niektórym wybór kandydata. Reszta rozmowy to tylko potwierdzenie. Dlatego nalegamy na dokładne sprawdzenie

Odkrywanie talentów to podstawa, ich rozwijanie to następstwo. Jak oba te działania prowadzić efektywnie oraz z pożytkiem dla pracowników i firmy?  Emilia nie sprawdziła się