Inne oferty w kategorii
HR Manager
Bydgoszcz, Poznań, Warszawa
Nr ref.: MF/HRM/1222
Obecnie rekrutujemy dla międzynarodowej grupy chemicznej z silną pozycją na rynkach globalnych. Największego producenta soli warzonej w Polsce oraz drugiego w Europie producenta sody kalcynowanej i oczyszczonej.
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie podległym zespołem HR (Koordynatorzy HR) i wspieranie podległego zespołu w zakresie realizacji strategii HR,
- bieżące koordynowanie procesów personalnych w podległych obszarach biznesowych we współpracy z lokalnymi Koordynatorami HR,
- rozwijanie strategii zarządzania personelem dla podległego obszaru i przekładanie jej na działania podnoszące efektywność i wydajność poszczególnych jednostek biznesowych,
- wspieranie procesów przeprowadzania istotnych zmian w organizacji, „leadowanie” w projektach HR w podległym obszarze,
- współudział w tworzeniu programów rozwoju kultury organizacyjnej, przywództwa, sukcesji i zarządzania talentami dla podległych obszarów w organizacji (produkcja i obszary wsparcia),
- aktywne wsparcie dla kadry managerskiej w zakresie prowadzenia polityki personalnej, szkoleń i rozwoju, wyznaczania celów, systemów premiowych, performance management,
- współpraca z innymi zespołami HR w celu zapewnienia i ciągłego doskonalenia odpowiednich narzędzi, systemów i zasad, zgodnie z najlepszymi praktykami i trendami rynkowymi,
- doradztwo w zakresie prawa pracy (w tym planowania i rozliczania czasu pracy), rekomendowanie rozwiązań w bieżących wyzwaniach w tym zakresie.
Wymagania pracodawcy
- 5-letnie doświadczenie jako HR Manager lub Senior HR Business Partner (mile widziane dla obszaru produkcyjnego),
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenie w procesach HR: managing professional training programs, building development plans, career paths, succession plans, koordynacja procesów budżetowania personalnego,
- znajomość jez. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (C1),
- umiejętność dojrzałego doradzania w kwestiach personalnych i rozwiązywania złożonych zagadnień w tym zakresie,
- wykształcenie wyższe,
- umiejętność budowania relacji i współpracy z biznesem
- znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów i kreatywność
- biegła obsługa pakietu MS Office,
- czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania podróży służbowych – wyjazdy do zakładów produkcyjnych.
- doświadczenie w branży produkcyjnej będzie atutem.
Pracodawca oferuje
- stabilne zatrudnienie,
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
- atrakcyjny system premiowy,
- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie oraz kartę sportową, auto służbowe.
Zainteresowane osoby prosimy o aplikację poprzez przycisk:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Aby aplikować na powyższe ogłoszenie niezbędna jest rejestracja on-line w Bazie BIGRAM po wyrażeniu odpowiednich zgód. Proszę zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.
Nie jest to oferta dla Ciebie? Nie szkodzi! Nie trać kolejnych okazji!
Zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM i pozostań z nami w kontakcie!