Główne obowiązki na stanowisku:

• Nadzór nad rozwojem produktu oraz świadczonymi usługami medycznymi
• Wsparcie działu sprzedaży we wprowadzaniu nowych technologii medycznych na rynek
• Nadzór nad dokumentacją medyczną oraz przestrzeganiem procedur w tym zakresie
• Opracowanie i aktualizacja standardów medycznych
• Analiza rynku usług medycznych, w tym monitorowanie konkurencji
• Dostarczanie medycznego i naukowego wsparcia wewnątrz organizacji
• Nawiązywanie, utrzymywanie oraz rozwój profesjonalnych relacji i naukowego partnerstwa z Ekspertami Zewnętrznymi
• Zapewnienie wymiany aktualnej wiedzy naukowej z Ekspertami Zewnętrznymi
• Dostarczanie kompleksowej informacji naukowej środowisku medycznemu o najnowszych doniesieniach naukowych i wynikach badawczych
• Organizowanie i wygłaszanie wykładów z zakresu obszaru terapeutycznego i powiązanych produktów firmy zgodnie z wymaganiami „Zaangażowania naukowego” oraz „Kodeksu dobrych praktyk”
• Pełnienie roli eksperta naukowego i reprezentowanie firmy w zakresie przypisanego obszaru terapeutycznego

Wymagane kompetencje:

• Wykształcenie wyższe – lekarskie
• Warunek konieczny: znajomość obszaru terapeutycznego – układ oddechowy/alergie/astma
• Min. 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność dotarcia do literatury naukowej, bieżących publikacji oraz analizowania publikacji naukowych (również w języku angielskim) i wyciągania/interpretowania wniosków
• Biegłość i doświadczenie w sztuce prowadzenia prezentacji oraz gotowość do prezentowania danych naukowych przed audytorium medycznym i podjęcia dyskusji na temat prezentowanych danych
• Nastawienie na wysoki poziom współpracy w zespole, obsługi pacjenta oraz na kształtowanie relacji z key opinion liderami
• Doświadczenie w budowaniu relacji z Ekspertami Zewnętrznymi
• Zdolności interpersonalne oraz umiejętność pracy w zespole

Nasz klient oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
• Możliwość wyboru preferowanej formy zatrudnienia (UoP/B2B)
• Pełnopłatne urlopy chorobowe
• Opiekę medyczną (PZU/Medicover)
• Kartę Multisport
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Możliwość budowania nowoczesnego, istotnego społecznie rozwiązania, które będzie pomagać osobom z chorobami układu oddechowego
• Możliwość rozwoju umiejętności twardych i miękkich (szkolenia/kursy)
• Kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji
• Dynamicznie rosnący zespół
• Nieformalną atmosferę pracy