Outplacement grupowy

Program aktywizacji zawodowej dla większej grupy pracowników objętych zwolnieniami z przyczyn leżących po stronie organizacji, wynikających ze zmiany modelu biznesowego firmy, zmian struktury, fuzji czy optymalizacji kosztów.
Nasze działania:
- Warsztaty z zakresu poruszania się po rynku pracy
- Definiowanie optymalnych obszarów poszukiwań nowego miejsca zatrudnienia, definiowania technik oraz zasad poruszania się na zmieniającym się rynku pracy
- Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów aplikacyjnych i sposobów autoprezentacji podczas rozmów kwalifikacyjnych
- Warsztaty doskonalenia umiejętności miękkich
Opcjonalne – spotkania indywidualne, podczas których:
- Określamy wspólnie z Uczestnikiem kierunki dalszego rozwoju zawodowego,
- Zwiększamy samoświadomość mocnych stron i obszarów do dalszego rozwoju,
- Wspieramy Uczestników w zakresie przygotowania dokumentów aplikacyjnych,
- Udzielamy wsparcia emocjonalnego
- Doradzamy w zakresie budowania własnego biznesu
- Monitoring rynku pracy – wsparcie w zakresie poszukiwania i docierania do ofert pracy
- Wsparcie w aktywnym poszukiwaniu i docieraniu do ofert pracy
- Promocja kandydatury Uczestników: mailingi i rekomendacje do potencjalnych pracodawców, stworzenie bazy danych kandydatów
- Punkty konsultacyjne – Centrum Aktywizacji Zawodowej
Outplacement grupowy ma szczególne zastosowanie w sytuacji, gdy firma staje w obliczu zmian i restrukturyzacji rozstając się z większą grupą pracowników administracyjnych, produkcyjnych czy specjalistów.