Najlepsi i najbardziej utalentowani pracownicy, zdając sobie sprawę ze swojej wartości, stawiają coraz wyższe wymagania zarówno swoim aktualnym jak i potencjalnym pracodawcom. Dlatego kluczowym działaniem w obszarze rekrutacji sa działania z obszaru wizerunku pracodawcy, czyli Employer Branding.

Skuteczny Employer branding pozwala na trwałe obniżenie kosztów związanych z rekrutacją i utrzymaniem pracowników, pozyskaniem talentów, uzyskaniem przewagi strategicznej nad konkurencyjnymi firmami (pracodawcami).

W ramach prowadzonej przez nas działalności doradczej i projektów nasz zespół oferuje:

Nasz zespół ds. rozwoju wizerunku pracodawcy prowadzi w Polsce międzynarodowe projekty GMC i Enactus, w których pracodawcy efektywnie docierają do młodych talentów. Mamy też w ofercie szereg rozwiązań obejmujących marketing rekrutacyjny, od analizy strony internetowej i procesów rekrutacji, po wydarzenia i obecność w świecie akademickim. Wszystkie projekty są dopasowywany indywidualnie do oczekiwań klienta i potrzeb rekrutacyjnych.