Polski
English 
Najczęściej spotykana w literaturze definicja kultury organizacyjnej to …
… zbiór podstawowych wartości i norm postępowania, dominujący w danej organizacji, podbudowany założeniami i przejawiający się poprzez artefakty.
Proponujemy wsparcie w zakresie:
- diagnozy kultury organizacyjnej;
- określenia pożądanych kierunków zmian kultury organizacyjnej;
- audytu komunikacyjnego;
- określenia pożądanych kierunków rozwoju komunikacji wewnętrznej;
- zdefiniowanie kluczowego ryzyka i działań eliminujących ryzyko.
Polecamy również zagadnienia:
| executive search | rekrutacja i selekcja | outplacement | employer branding|