Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Wypełnienie formularza pozwoli na szybsze dotarcie konsultantów BIGRAM do Twojej aplikacji w celu jej weryfikacji pod kątem obecnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Nie czekaj, zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM.
Jeśli chcesz dowiedzieć się jak napisać CV lub list motywacyjny lub Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej zajrzyj do naszego poradnika. Znajdziesz tam wskazówki jak przygotować się do zmiany pracy.
ARTYKUŁY
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Przesiewanie złota czy szlifowanie talentów. Jak zbudować zespół marzeń?
Wybór i rozwój talentów to dwa podejścia do budowania zespołu. Jedno stawia na pozyskanie najlepszych, drugie na rozwijanie wystarczająco dobrych. Które z nich jest skuteczniejsze? Szkoły, jak zwykle, są dwie. Jedna, którą można nazwać przesiewaniem złota, polega na zgromadzeniu dużej liczby kandydatów i poddaniu ich kolejnym etapom selekcji i rekrutacji. Sprawdzanie CV i referencji, kilka…
-
Godne pożegnanie pracownika – jak to zrobić?
Outplacement i odprawa to podstawa, ale nie gwarancja dobrego wizerunku pracodawcy. Jak zakończyć współpracę z ludźmi w dobrej atmosferze? Miała właśnie iść na kawę, gdy zadzwoniła szefowa i wezwała ją do salki konferencyjnej. Tam czekała na nią dyrektorka kadr z papierami. Beata zrozumiała, że to zwolnienie. Była w szoku, ale pocieszyła się, że dostała outplacement…
-
rewolucyjne zmiany w prawie pracy i kluczowe trendy HR w roku 2023
Firmy BIGRAM oraz kancelaria prawna Grant Thornton, specjalizująca się w prawie pracy i doradztwie biznesowym, wspólnie z Business Center Club zorganizowały wyjątkowe spotkanie w siedzibie Grant Thornton. Wydarzenie zgromadziło ekspertów i praktyków HR, którzy wymieniali się spostrzeżeniami na temat rewolucyjnych zmian w prawie pracy oraz kluczowych trendów HR, jakie obserwowaliśmy w mijającym roku 2023. Grant…
-
Intuicja w rekrutacji – sekret sukcesu czy pułapka?
Pierwsze wrażenie powstaje w ciągu 3 do 7 sekund. Tyle czasu zajmuje niektórym wybór kandydata. Reszta rozmowy to tylko potwierdzenie. Dlatego nalegamy na dokładne sprawdzenie ubiegających się o pracę. Alicja siedziała z głową w dłoniach i robiło się jej słabo na myśl o tym, co za chwilę nastąpi. Za kilka minut miała zwolnić Grzegorza, którego…
-
AC/DC, czyli 4 litery do kariery
Odkrywanie talentów to podstawa, ich rozwijanie to następstwo. Jak oba te działania prowadzić efektywnie oraz z pożytkiem dla pracowników i firmy? Emilia nie sprawdziła się jako menedżerka zespołu agentów ubezpieczeniowych. Swoją przygodę z zarządzaniem zakończyła po niespełna 100 dniach pracy na tym stanowisku. Pod jej kierownictwem wyniki sprzedażowe spadły. Teraz żałuje, że posłuchała swojej przyjaciółki…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!