Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Rola testów psychometrycznych we wzroście efektywności działów sprzedaży
Na zaproszenie BIGRAM SA, Polskę odwiedził Deric McCann, Senior Vice President Profiles International – amerykańskiej firmy, będącej właścicielem zaawansowanych kwestionariuszy oceny pracowników o nazwie Profiles, które w Polsce reprezentuje BIGRAM SA. Deiric McCann był prelegentem dwóch wystąpień dedykowanych do Menedżerów Sprzedaży i Menedżerów HR koncentrując się głównie na temacie wzrostu wyników działów sprzedaży w czasie kryzysu…
-
„Wielkie poszukiwanie” Sylvii Nasar
Polecamy Państwu książkę „Wielkie poszukiwanie”, autorstwa Sylvii Nasar, którą objęliśmy patronatem. Pisarka zasłynęła już z publikacji bestselleru o tytule „Piękny umysł”. Jej nowa książka „Wielkie poszukiwanie” zabiera nas w podróż po współczesnej historii, opisując kobiety i mężczyzn, którzy zmienili życie każdej osoby na naszej planecie. Jest to epicka opowieść o tworzeniu podstaw dzisiejszej ekonomii i…
-
SIFE zmienił się w Enactus
Przy okazji światowego finału konkursu SIFE w Waszyngtonie, (30.09 – 2.10.2012) organizatorzy podczas ceremonii otwarcia zaprezentowali nową nazwę i logo programu – EnActUs. „Potrzebowaliśmy nazwy, która będzie oddawać „ducha przedsiębiorczości”, który napędza wszystko to, czym się zajmujemy.” – powiedział Alvin Rohrs, Prezes Enactus Worldwide. Koordynatorzy programu na szczeblu światowym podjęli decyzję o zmianie nazwy, aby…
-
Relacja z konkursu SIFE Poland
Jury konkursu SIFE Poland tworzyło blisko 60 dyrektorów, prezesów i członków zarządu. Reprezentanci takich firm jak PwC, AXA TFI, GPEC, IKEA, Chartis, Medicover, Saatchi & Saatchi, Ciech, Lafarge, L’Oreal, Microsoft, PZU, GPW, OSTC wybrali reprezentantów Polski, którzy wystąpią w Konkursie SIFE World Cup 2012 w Waszyngtonie. Zwyciężył Uniwersytet Łódzki! W Ogólnokrajowym Konkursie SIFE Poland studenci…
-
Dzień dziecka z Prezesami-wolontariuszami w Teatrze Studio
Z okazji Dnia Dziecka 30 maja Prezesi-wolontariusze zorganizowali niecodzienny spektakl. W Teatrze Studio zebrało się ponad 170 dzieci z warszawskich szkół oraz organizacji przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu spektakl. Prezesi wzięli czynny udział w imprezie i na ten jeden dzień wcielili się w role aktorów oraz personelu teatralnego. Była to kolejna tego typu inicjatywa organizowana przez Koalicję…
-
Polacy wicemistrzami świata wirtualnej wojny rynkowej
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Polska reprezentacja pracowników Orange Polska zajęła II miejsce w światowym finale konkursu Global Management Challenge, który odbył się w dniach 18 – 19 kwietnia w Kijowie. Zespół Misja GMC ustąpił jedynie Rosjanom – różnica w cenach akcji wynosiła zaledwie 0,002 Euro. Brązowy medal zdobyła reprezentacja Ukrainy. Międzynarodowe finały Global Management Challenge rozpoczęły się 18 kwietnia…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!