Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
ARTYKUŁY
-
Jak ocenić talent?
#PrawdziwyTalent – Jak nie rekrutować „kota w worku”? Pewność siebie kandydata może być myląca!
-
Kim jest Chief Happiness Officer, czyli jak o dobrostan dbają najlepsi
Odmieniane przez wszystkie przypadki słowo-klucz – dobrostan w miejscu pracy – stało się osią artykułu Majki Chaberskiej w najnowszym wydaniu Kompendium HR 2023. Firmy, które nie zaczęły zawczasu dbać o wellbeing swoich pracowników, mają sporo do nadrobienia. I to szybko. Dane mówią same za siebie: w 2022 ZUS wystawił 1,3 mln zwolnień lekarskich związanych ze…
-
Produkcja (też) jest kobietą…
…czyli kobiety w branży produkcyjnej i technologicznej to coraz częstszy widok. Udział kobiet w branżach produkcyjnych i technologicznych jest mniejszy niż ich potencjał. Ale pęknięcia w szklanym suficie już widać. Kobiety stanowią 44 proc. siły roboczej w Polsce, ale wśród operatorów, monterów maszyn i urządzeń oraz robotników produkcyjnych jest ich tylko 10 proc. (dane GUS).…
-
Finał 13. polskiej edycji GMC Poland
Finał 13. polskiej edycji konkursu Global Management Challenge! Rywalizacja menedżerów i studentów w wirtualnym świecie biznesu dobiega końca. 28 marca, poznamy zwycięzcę i reprezentanta Polski na Finał Światowy GMC. GMC – Global Management Challenge to największy na świecie (obecny w ponad 40 krajach) konkurs zarządzania przedsiębiorstwem. Oparty o zaawansowaną symulację komputerową, projekt gromadzi z roku…
-
Znamy polskich liderów efektywności HR!
12 grudnia 2011 r. ukazała się druga edycja raportu Poland’s Most Productive Companies prezentującego najbardziej efektywne przedsiębiorstwa pod względem polityki HR. Z inicjatywy Profiles International, w badaniu przeanalizowano dane finansowe za 2010 r. ponad 5620 firm. Najlepsze z nich sklasyfikowano w 14 branżach i w 46 kategoriach. ZACHĘCAMY DO OBEJRZENIA SZCZEGÓŁOWEGO RAPORTU POLAND’S MOST PRODUCTIVE COMPANIES 2011 …
-
XII edycja Global Management Challenge Poland – rozpoczęcie pierwszego etapu
Pierwszy etap GMC Poland 2011 – największej na świecie symulacji biznesowej – rozpocznie się 9 listopada. Obecnie uczestnicy poznają zasady symulacji, poprzez podejmowanie decyzji w programie treningowym. Organizatorzy po raz kolejny odnotowali rekordową liczbę – 648 zespołów firmowych i studenckich startujących w konkursie.Global Management Challenge Poland jest krajową odsłoną międzynarodowego konkursu biznesowego przeznaczonego dla firm…
-
Profiles International we Wrocławiu i w Łodzi
20 października we Wrocławiu i 25 października w Łodzi odbyły się prezentacje dotyczące „Narzędzi wspierających procesy rekrutacji i selekcji oraz ocenę kompetencji kandydatów”.Nasi konsultanci, w trakcie prelekcji, starali się przybliżyć obecnym gościom, osobom zajmującym się HR, za pomocą jakich rozwiązań można szybciej i skuteczniej przeprowadzić proces rekrutacji w ich firmach. Zaprezentowali również narzędzia z grupy Profiles International, stosowane w ocenie…
-
Narzędzie oceny umiejętności dobrej obsługi klienta już w Polsce
BIGRAM Personnel Consulting, wyłączny partner Profiles International w Polsce, rozszerzył swoją ofertę narzędzi oceny kompetencji pracowników o nowy produkt: Customer Service Profile™. Customer Service Profile™ jest narzędziem służącym do oceny stopnia dopasowania pracownika do konkretnych zadań związanych z obsługą klienta w firmie. Wywodzi się ze Stanów Zjednoczonych i jest owocem ponad 25 lat badań i doświadczeń.…
-
Marketing 3.0.
BIGRAM objął patronat nad książką Philipa Kotlera Marketing 3.0. wydawnictwa MT Biznes INFORMACJA O KSIĄŻCE Dzisiejsi konsumenci wybierają produkty i usługi, które spełniają ich głębszą potrzebę kreatywności, idealizmu i integracji ze społecznością. Czołowe firmy zrozumiały, że muszą dotrzeć do tych wysoko świadomych, wykorzystujących zdobycze technologiczne klientów i że stare zasady marketingu na nic się zdadzą. Zamiast tego muszą…
Zarejestruj się już dziś do Bezpiecznej Bazy BIGRAM
Zachęcamy do zarejestrowania cv w naszej Bezpiecznej Bazie BIGRAM, z której korzystamy przy każdej realizowanej przez nas rekrutacji. Twoje dokumenty w naszej bazie pozwolą nam na szybki i skuteczny kontakt z Tobą, jeśli będziemy realizować projekt zgodny z Twoim profilem. Nasz konsultant jeśli tylko będzie odpowiednia oferta skontaktuje się z Tobą aby zaprosić Cię do udziału w procesie rekrutacji. Otwórz się na nowe możliwości rozwoju zawodowego!