BIGRAM Wrocław – nowe szkolenie Narzędziownik Rekrutera

W dniach 17-18.09.2018 we wrocławskiej siedzibie BIGRAM zrealizujemy szkolenie zamknięte Narzędziownik Rekrutera.

Jest to autorskie szkolenie, które porusza wiele istotnych kwestii związanych z aktualnymi trendami rekrutacyjnymi oraz syntetyzuje wiedzę m.in. z obszaru kompetencji, wywiadu behawioralnego i metodologii przeprowadzania procesu rekrutacji.

Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami.

Szkolenie adresujemy do osób związanych z obszarem rekrutacji, które na co dzień zabiegają o kandydatów, przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne i odpowiadają za efektywną realizację projektów.

Chcemy, aby uczestnicy uporządkowali swoją wiedzę i doświadczenie, zapoznali się z aktualnymi trendami rynkowymi i wyposażyli się w fachową wiedzę, która pomoże im zoptymalizować realizację projektów w czasach, kiedy tak mocno należy zabiegać o kandydatów.

Cel szkolenia:

  • wykorzystanie rekrutacji jako elementu budującego wizerunek firmy oraz rekrutera,
  • skrócenie czasu poszukiwań kandydatów i podniesienie jakości procesu rekrutacji,
  • budowanie narzędzi rekrutacji: profili stanowisk, modeli kompetencyjnych, arkuszy pytań rekrutacyjnych,
  • przeorientowanie metodologii pracy i dopasowanie jej do zmieniających się warunków rynkowych,
  • wykorzystanie social media w poszukiwaniu kandydatów,
  • przekazanie rzetelnych narzędzi realnie wspierających w efektywnej pracy,
  • wprowadzanie dobrych praktyk rekrutacyjnych.

Metodologia:

  • szkolenie prowadzone z zastosowaniem metod wykładowych oraz interaktywnych (wykład, dyskusja, ćwiczenia indywidualne i grupowe, symulacje, burze mózgów).

W cenie szkolenia uwzględnione są materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch.

W programie Narzędziownika:

  1. REKRUTACJA JAKO NARZĘDZIE EMPLOYER BRANDINGU:
  • Budowanie marki osobistej.
  • Jak przygotować profile, które wzbudzą zaufanie oraz zainteresowanie kandydatów?
  • Budowanie marki Rekrutera w serwisach społecznościowych i jej wpływ na odbiór firmy przez kandydatów.
  • Wpływ Rekrutera na budowanie wizerunku pracodawcy.
  1. SKUTECZNY PROCES SOURCINGOWY ORAZ NARZĘDZIA WSPIERAJĄCE WYSZUKIWANIE KANDYDATÓW:
  • Omówienie etapów procesu rekrutacji, które wpływają na jego sukces.
  • Budowa strategii rekrutacyjnej.
  • Zarządzanie procesem rekrutacji na każdym etapie.
  • Efektywność procesu rekrutacji (trafne sformułowanie profilu, identyfikacja źródeł kandydatów, wybór kanałów dotarcia, wybór metod poszukiwań, etapy procesu.
  • Osoby zaangażowane w proces – jak z nimi współpracować, podział  zadań HR/biznes.
  1. PRZYGOTOWANIE SIĘ DO PROCESU REKRUTACJI
  2. ANALIZA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH

Narzędzia selekcji kandydatów – jak dobrać właściwą metodę

  1. METODY SELEKCJI KANDYDATÓW

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

WYWIAD ZAWODOWY

WYWIAD KOMPETENCYJNY

  1. ĆWICZENIE WARSZTATOWE – SYMULACJA ROZMÓW REKRUTACYJNYCH.
  2. PSYCHOLOGIA W OCENIE KANDYDATÓW.
  3. ZAKOŃCZENIE PROCESU.
  4. JAK UNIKNĄĆ BŁĘDÓW W PROCESIE REKRUTACJI.
  5. RÓŻNICE POKOLENIOWE VS METODY REKRUTACJI.
  6. PODSUMOWANIE I ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA.

Narzędziownik Rekrutera będzie szkoleniem na stałe włączonym w naszą ofertę szkoleniową. W zależności od potrzeb, jesteśmy w stanie zorganizować je w formule zamkniętej lub otwartej.

Na życzenie klienta jesteśmy w stanie zmodyfikować je i dopasować do indywidualnych potrzeb uczestników.

Przyjmujemy zapisy na kolejne edycje szkolenia.

 

I termin: 11.10. -12.10.2018, miejsce szkolenia: Wrocław

II termin: 23.10. -24.10.2018, miejsce szkolenia: Wrocław

Konsultanci prowadzący:

Joanna Polowy

Doświadczony konsultant, psycholog, socjolog. We wrocławskim oddziale Bigram pełni rolę Recruitment Business Partnera. Odpowiada także za realizację autorskich szkoleń z obszaru:  rekrutacji i selekcji pracowników, wywiadu kompetencyjnego oraz aktywnego poszukiwania kandydatów metodą direct search. Potrafi huntować i robi to naprawdę dobrze, bardzo dobrze!  Ma bogate doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych obejmujących stanowiska specjalistyczne oraz kadrę menedżerską średniego  i wysokiego szczebla. Specjalizuje się między innymi w rekrutacji do branż: Industry, FMCG, IT oraz Healthcare.

polowy zd

Paulina Pazdyka

Recruitment Business Partner z doświadczeniem w prowadzeniu kompleksowych projektów rekrutacyjnych z obszaru sprzedaży, inżynieringu/ produkcji, farmacji/ biotechnologii/ medycyny, obsługi klienta, marketingu, SSC/ BPO. Ma doświadczenie w pracy w wewnętrznym dziale HR firmy farmaceutycznej. Posiada znajomość zagadnień związanych z employer brandingiem. Jest autorką projektu onboardingowego wdrożonego w firmie zatrudniającej 1 500 pracowników. Posiada tzw. lekkie pióro przydatne w publikacji artykułów, komentarzy branżowych związanych z rynkiem rekrutacji.

pazdyka zd

W celu poznania szczegółów i zgłoszenia do udziału w szkoleniu, prosimy o kontakt:

Agnieszka Mikołajska
Business Development Manager
BIGRAM S.A. Oddział Wrocław
ul. Św. Antoniego 2/4, 50-073
kom. +48 605 550 172
tel. 71 343 71 15