Jak pokazują doświadczenia BIGRAM S.A. – warto. W najnowszym wydaniu Newsweek ekspertki Bożena Ziarnik oraz Małgorzata Łabędź, odpowiedzialne w ramach BIGRAM za usługi związane z zarządzaniem zmianą i karierą, dzielą się z czytelnikami swoją wiedzą i perspektywą nowego wymiaru outplacementu, kluczowego narzędzia budowania employer brandingu. W dzisiejszych czasach outplacement co raz częściej stanowi też element strategii Mental Health w organizacjach.
W artykule znajdziecie też odpowiedź na pytanie dla kogo ten rodzaj wsparcia może okazać się potrzebnym benefitem oraz z kim najczęściej ekspertki współpracują w ramach prowadzonych przez BIGRAM programów zmiany i kontynuacji kariery.
Zapraszamy serdecznie i do lektury i dzielenia się dobrymi praktykami w temacie wsparcia pracowników objętych zmianą i dedykowanych do odejścia z organizacji. W jaki sposób Wy pomagacie swoim pracownikom a takiej sytuacji?