BIGRAM TO MY.
SEARCH CAREER HR.
Nasza firma od 30 lat realizuje kompleksowe usługi rekrutacyjne i doradcze dla biznesu. Specjalizujemy się w poszukiwaniu i pozyskiwaniu menedżerów, ocenie potencjału, rozwoju talentów, programach outplacementu.

Dla pracodawców
Od 30 lat realizujemy projekty z obszaru doradztwa HR dla naszych Klientów. Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o ludziach, którzy tworzą sukces! Wierzysz, że o sukcesie firmy decydują ludzie? Zrekrutujemy dla Ciebie wyjątkowych kandydatów.
Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o ludziach, którzy tworzą sukces!




Dla Kandydatów
Otwierasz się na nowe możliwości zawodowe?
Bądź na bieżąco z najnowszymi projektami rekrutacyjnymi, które prowadzimy dla naszych Klientów. Chcesz, aby nasi konsultanci mogli skontaktować się z Tobą z ofertą rozwoju zawodowego?
Zarejestruj się w Bezpiecznej Bazie Kandydatów BIGRAM, wyraź odpowiednie zgody, abyśmy mieli dostęp do Twojej aplikacji przy realizowanych projektach.

Znajdź swoją wymarzoną pracę!
Aktualności
Immersive Leadership – nowy wymiar przywództwa w rekrutacjach C-level
W świecie executive search coraz częściej obserwujemy przesunięcie od przywództwa z dystansu w stronę Immersive…
Jak nie przegapić idealnego kandydata?
Jedna niedoskonałość może przyćmić wszystko, co naprawdę wartościowe. Czasem to brakująca płytka w suficie, czasem…
Praca w dobie AI. Jak zdążyć przed sztuczną inteligencją?
Automatyzacja spycha na boczny tor wiele zawodów dotychczas uważanych za bezpieczne. Czy w tym nowym…
Korzyści dla Twojej organizacji z wdrożenia outplacement: Zachowanie pozytywnego wizerunku firmy
Decyzje o zwolnieniach pracowników należą do najtrudniejszych wyzwań, przed którymi stają działy HR i zarządy…
Jak outplacement wspiera firmę: Kluczowe korzyści dla Twojej organizacji
W obliczu ciągłych zmian w środowisku biznesowym, decyzje dotyczące redukcji zatrudnienia mogą stać się koniecznością,…
Od technologii do autonomii: Klucz do sukcesu w epoce zmian
Czy rewolucja technologiczna to naprawdę najważniejsza zmiana naszych czasów? Peter Drucker i Alvin Toffler wskazują…